一、正直

    只有正直的人才会得到更多人的信任和帮助。“做人要厚道”是处世原则，更是信任之道。做人要有正确的世界观和价值观，要与人为善，要刚正不阿。

二、能力

    一个人能否胜任重要的工作，要看他的能力是否达到。只有主观愿望，是远远不够的。筛选人才，能力是重要的参考。所以企业要通过各种培训增强员工的能力，加强承担重任的机会。

三、忠诚

    《致加西亚的信》中刻画了罗文忠诚、敬业、勤奋的光辉形象，被誉为企业员工学习的楷模。忠心耿耿、诚信为人会赢得领导的信任和大家的赞赏。

四、一贯

    那些从一而终、脚踏实地的人也会赢得他人的信任。人总会有一些习惯，形成了良好的习惯，会对个人发展有很大帮助。而且江山易改，秉性难移。好印象有时起到至关重要的作用。

五、公开

    一个故步自封的人很难和他人达成共识，所以要经常和他人进行交流和沟通，将信息公开，将资讯共享。大家彼此了解，共同分享，敞开心扉，才能互相信任。