□岳建国

据6月17日《中国青年报》报道，上海市闵行区图书馆资金管理混乱，某馆员在一个月内收到5次“工资”名义的资金达1.6万余元。知情者透露，这种现象在闵行区图书馆内部长期存在。记者调查发现，闵行区图书馆内部设备较为陈旧，书很少很旧，工作人员服务满意度低，该馆存在大单图书采购中的回扣问题。

行政事业单位中目前还有没有传说中的“清水衙门”现象？笔者早就对此表示怀疑了，看了这则消息，我坚信中国从来就没有过什么“清水衙门”。

所谓“清水衙门”，是指财政只拨给工资、办公费或少量事业费，自己无行政收费权或其他创收渠道的行政或事业单位，按常识去想，工资必须发给员工；办公费常常很紧张，无法节约，而事业费是开展工作的，工作开展没开展一眼就能看出，谁敢偷工减料？因此这类单位呈现的大多是一幅穷酸相，对于他们苦撑门面的努力和尴尬，公众往往会发出几声无奈的叹息。在这种情况下，我们本能地觉得这些单位的头头们想腐败都没有条件，他和他的部门只能廉洁得像一潭清水。可是，常识就是常识，在上海市闵行区图书馆，现实几乎与常识背道而驰。

在这里，全体职工可以每月发5次“工资”，一共拿到1.6万余元，钱从哪里来？从报道中看，主要是来自事业费这一块，如他们购买的图书，花多少钱就是一笔糊涂账，每个批次的书价不是按照书的种类来列出，而是只有一个每本的均价，比如普通书籍的均价是30多元，精品书籍的均价是120多元。谁都知道，现在的图书销售都有很高的回扣，甚至零买一本都有折扣，对于图书馆这样的大客户和长期客户，回扣率肯定更高，但这家图书馆的账目中没有回扣这一说。还有，许多该花的钱他们却不花，比如图书馆的环境很差，空调坏了很长时间却不修，不少书柜空置着没书可放，等等。

把国家用来购买图书和改善藏书环境的钱乱发给职工，而且每月竟然连发5次，而且乱发了很长时间，我们不禁要问，如此可恶、可恨、严重违法的行为，怎么就没人知情和制止？财政部门拨款后，难道对这笔款的用途一点也不做追踪调查？他们的职工工资都通过工资卡发出，难道你们一点都不知道？审计、纪检、检察部门干啥去了？

古人云，“流水不腐”此话有理。哪怕原本真的是一潭清水，如果长时间把它放在一个“暗箱”里，不见阳光，无人去查看，更不经常“搅动”，它当然是会变浊、变色甚至变臭的。上海市闵行区图书馆的“变臭”绝不是一个孤例，希望它能作为一个沉重的教训，向整个社会敲响警钟。