职业总经理的清零命运

                    水思源

    昨晚GM俱乐部开了一个例会，高手在一起，总会碰撞出些火花，这两天的博文会摘几个比较有意思的观点供大家分享：

    X是个思考很有深度的GM，他现场抛出的一个独特观点，引起了大家的一些思考：

    外企的总经理其实比老板命苦多了，每年都是一月一号开始清零。

    不管去年做的多好，赚多少钱，今年的财务目标，一律清零重新开始。

    如果今年不及格，去年哪怕一百分，照样会被毙掉。

    不像老板，企业每年会有积累，

    去年做的好，在这个基础上，哪怕今年亏损，也有得饭吃。

    所以总经理太辛苦，也很命苦，每年都是这样周而复始，永无止境的压力。

水思源语：

    有人说，那你GM去年做亏了，新年不也是清零？

    确实会清零，

    不过这位GM老兄，今年的命运可想而知。

    其实，清零最大的弊端是——

    清掉了优秀GM（正分）的积极性，

    倡导了一种貌似公平的不合理激励文化，