今天率领两位同事访问了西海岸临床试验中心，与CEO, COO，商务开发部主任座谈。

    CEO Kim博士是韩国后裔，哈佛大学医学院毕业，与我同庚，98年开始创业建立了西海岸临床试验中心。从草创时期的3人到今天的180名雇员，拥有两幢大楼，分别位于Cypress和Costa Mesa，每年的增长率为27%。

    2007年请他去南京会议，与其几次交往，可以看出他是精明的生意人，这一点在我们这批搞医药科学的人群中尤显突出。Dr. Kim有很强的交际能力，俗语“百搭”，可以说是见缝插针，无时无刻不在编织他的生意网络，很会创造双赢的机会，其创立的杂交模式，是一期临床试验方面的三赢模式。而他的勤奋也是非常突出，每年在路上的时间占几个月，用来开拓生意，作为CEO他几乎是每会必到，在各种专业会议上作报告宣传自己的公司。在别人的批评中不断更新。每次来新泽西都会找我一聚，不仅谈工作，谈中国－他几年前就看好中国，具有前瞻眼光。他的更大的成就，就是拥有5个子女，大女儿考上哈佛大学，更是他的一大骄傲。可以想见在他的身后有着一位与他一样教育和族裔背景的太太。

    Dr. Kim的一大特点是敢于打入主流，在大学时就是麻省参议员的助理。09年欧巴马宣誓就职时，他漏夜冒着严寒带领女儿体会政治的热能。

    他的另一个特点是知人善用，并不注重领导者霸气，而擅长攻心，他的左右手都是跟了他十多年的老臣，忠心耿耿，用得得心应手。对于COO他也敢于聘用重量级的人物，这是一个曾经管理700人的具有12年经验的人。

    他的两幢大楼，一个用于正常志愿者的临床试验，一个用作特殊人群如肾病、糖尿病、儿童等。

    今天的参观我的感受良多，还有一点是他听得进意见，当年给他几点建议，他都默默地实现了。