社区以基层党建为统领，将“网”作为运行依托，把“格”当作工作基础，通过科学划分网格、构建四级联动体系、完善机制保障，将党组织根系深扎基层，形成“横向到边、纵向到底”的治理网络，推动组织覆盖“无死角”、服务触达“零距离”。社区联动“双报到”单位、物业公司、志愿者队伍等资源，形成问题联治、服务联动的工作闭环，精准解决群众身边的“关键小事”，将治理触角延伸到居民家门口，用实际行动诠释为民初心，着力打造党建“共同体”，奋力争创暖心型社区。

科学划网，构建治理“坐标系”。立足社区实际，按照“规模适度、边界清晰、便于管理”原则，社区以人口密度、楼栋分布、资源分布等要素为参考，将辖区科学划分为11个治理网格。建立五个党组织，形成“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级联动体系，并配备专职网格员。网格划分注重精细化，如针对老旧小区、商圈等不同区域特点，差异化设置服务重点，确保党组织覆盖不留空白、服务延伸无缝衔接。同时，绘制“网格治理地图”，通过颜色标注、信息标注等方式，直观呈现网格边界、党员分布、资源点位，为精准治理提供“可视化”支撑。

四级联动，激活治理“动力轴”。社区党委“总揽全局”：各党支部作为“指挥中枢”，统筹制定网格治理规划，建立“月调度、季分析、年考评”制度，协调“双报到”单位、物业公司等资源，形成“需求清单—资源清单—项目清单”三单联动机制。针对老旧小区改造难题，党委牵头召开联席会议，整合“双报到”单位力量，推动路面修缮、老旧小区改造等项目落地，累计解决6个痛点问题。楼栋党小组“扎根一线”，深入楼栋单元，建立“党员责任区”，推行“亮身份、亮承诺、亮服务”三亮行动。党小组成员每月开展“敲门行动”，动态掌握独居老人、残疾人等特殊群体需求，提供政策咨询、陪同就医等“微服务”。

机制保障，确保运转“高效能”。社区网格包联责任制：明确社区党委班子成员包联网格、网格党支部书记包联楼栋、党小组成员包联户，建立“任务到格、责任到人”机制，签订目标责任书，定期晾晒履职清单。建立常态化走访机制，党员实行“错时走访”，利用早晚时段入户，确保覆盖上班族群体。推行“民情日记”制度，记录群众诉求，分类建立“即办件”“协调件”“攻坚件”台账，限时办结并回访。社区将网格治理纳入党建考核，设立“红黑榜”，对表现突出的党组织和党员给予表彰，对履职不力的进行约谈，激发干事活力。

多元共治，汇聚治理“同心圆”。社区以党建为纽带，凝聚多方力量，“双报到”单位深度参与、多家爱心企业与社区结对，党员定期到社区报到，认领服务项目。物业公司融入网格治理，协同解决车位管理、设施维修、针对电动车充电难题，联动相关部门安装智能充电桩，消除安全隐患等问题。各单位积极配合社区开展环境整治、文明劝导等志愿服务12次，形成“人人参与、共建共享”氛围。

党建与基层治理深度融合，把党建工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力，依托社区党建阵地、新时代文明实践站等，通过整合资源、凝聚群众、培育时代新风，为基层治理注入精神内核，走出一条以党建为引领、以网格化治理为基础、以服务群众为落脚点的基层治理新路子，使“共建共治共享”的理念在细微处生根发芽。