调动基层党支部和党员创先争优积极性，是一项系统工程，需要多角度、多层级、多措并举，才能形成合力。总体来看，需要从思想观念、激励体系、风气形成上，从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，扎实激发党员干部创先争优活力。

解放思想、实事求是，转变工作思路。思想是行动的基础，在广大基层党员的领导方法上，不仅要依靠广大党员的自觉性，还把弘扬共产党员的先进性、自觉性同加强党员的组织管理相结合，由依靠自觉向主动激励转变。其次，把调动党员的积极性与尊重党员的主体地位相结合，既要充分体现党组织的历史使命和政治要求，又要充分结合广大党员的思想认识和生活、工作实际，把广大党员和工作目标和党的奋斗目标统一起来。

强化激励、健全体系，提升工作效果。加强目标管理和目标激励，做到上下一致、具体明确，每一项都尽可能地提出数量、质量、标准，注意目标的可行性和操作性。注重考核评价机制的导向性和激励性，将开展创先争优活动与目标绩效考核工作结合起来，使基层党组织和广大党员在活动之初有明确目标、开展之中有充足的动力，结束之后有准确的评价，激励广大党员强化党员意识、责任意识、服务意识，用实际行动带头冲锋在文明创建、乡村振兴、基层治理第一线。

聚焦典型、示范引领，形成良好风气。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及党建信息网的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以全国优秀共产党员中的先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。积极寻求和探索具有本辖区支部、本专业领域特色的党建与业务工作契合点，打造一批具有鲜明特色的亮点工作，提升党组织的凝聚力、战斗力和创新力，推动党建工作品牌更具生命力和影响力，形成强大示范效应。