党的二十届三中全会指出，要探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。近年来，伴随着平台经济的发展，新产业新业态新商业模式不断涌现，催生出快递小哥、外卖骑手、网约车司机、网络主播等灵活就业人员所构成的新就业群体。加强这一领域的党建工作，是党的建设的新领域新课题，也是让这支新生力量有归属感、获得感、幸福感的有效路径。

首先，要探索创新管理党员方法。针对新业态新就业群体分布散、流动快的情况，明确由“两新”党工委牵头抓总，统筹推动指导，构建上下贯通、执行有力的党建工作体系。加强与平台企业合作，结合快递、网约车、货车等行业监管全面掌握核实运营企业、从业人员和党建工作情况，创建党员信息库，做到底数清、情况明，建立流动党员党支部，将分散党员组织起来发挥作用。

其次，要健全完善激励奖励机制。针对新业态新就业群体社会保障不够、归属感不强的问题，统筹相关部门和群体组织推出激励奖励机制，切实维护好新业态新就业群体合法权益。充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉民情的优势，建立新业态群体服务半径内参与社区治理激励制度，健全见义勇为等行为奖励办法，选出一批“先锋骑手”、“红色速递员”、“党员先锋车队”等，激发新业态新就业群体融入基层治理的主动性、积极性。

再次，要凝聚新兴群体组织力量。坚持把思想引导和凝聚服务结合起来，聚焦新业态新就业群体的急难愁盼，开展形式多样的暖“新”护“新”行动。以党群服务中心为载体，推动城市暖“新”驿站建设，打造外卖骑手、快递小哥“一平米的温暖”，着力为新业态新就业群体和户外劳动者送去温暖和关怀，强化对新业态新就业群体的组织引领和服务保障，切实提升新业态新就业群体的归属感、获得感和幸福感。