Fishman培训教材《如何做个优秀的游戏制作人?》(六)

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3.4 美国EA公司的“游戏项目制”:
3.4.1 美国EA公司的组织架构、性格测试
项目说明
1.组织架构
◆ 制作人Producer-项目经理PM-质量经理QAM-Lead小组主管的制度;
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制作人-立项准备、大版本、里程碑、工作要求&验收表。
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项目经理-制订计划,跟进进度,管理计划,实时沟通。
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质量经理-项目质量、任务要求、任务验收、版本评估。
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小组主管-策划、技术、美术、测试四个小组。
2.性格测试
◆ 研发团队的成员“性格测试”答卷,可确定成员是否“最适合”该类岗位;
◆ 项目成员的四种“性格类型”:行动、分析、直观、人际。
◆ 注意事项:不同性格成员之间的“思考模式和沟通方法”。
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3.4.1 美国EA公司的组织架构、性格测试
项目说明
1.组织架构
◆ 制作人Producer-项目经理PM-质量经理QAM-Lead小组主管的制度;
2.性格测试
◆ 研发团队的成员“性格测试”答卷,可确定成员是否“最适合”该类岗位;
◆ 项目成员的四种“性格类型”:行动、分析、直观、人际。
◆ 注意事项:不同性格成员之间的“思考模式和沟通方法”。