加载中…狼还没来，羊就乱了
(2022-03-16 16:03:23)狼还没来呢，这帮羊群就迷茫得转圈，咱就不说有些东西你管的对不对，但是吧，你说的话肯定是不咋大气。市里这俩头开会的时候说，关这个封那个，最后出现问题，责任他们去担。说得多好听，那种半开玩笑的说辞，说他们去担。好像不该你们担这个事儿似的。你们在那个位置，有些事情本来就是你该担的，而不是跟谁商量的。如果连最基本的担当你都没有，那你还真就不配这个位置上坐着。
管控这个事儿怎么说呢，确实应该严一些，毕竟现在情况不太乐观，我们周边已经被半包围了，什么时候沦陷谁也不知道，其实我们就是没有启动全员核酸，如果真的启动全员核酸，有没有还真就不一定呢！所以，确实不太乐观，但又不能盲目悲观。至少这种轻症较多的时候，就不能乱，未来可能就与之共存了呢！我们调整好心态，积极努力去防控，至于结果如何，只要我们用心做了，尽力去做了，就没什么后悔的。任何结果我们都欣然接受。但是，如果在这个时候，你还没有掰扯明白工作职责的话，那就不好说了。不仅仅会造成部门之间的内卷，还不利于工作的开展。
这个时候，需要部门一把手必须是有魄力和担当，你首先不能揽活，其次你要考虑到你部门的人手是否能够承担起目前的工作量，如果工作量大，那么你就可以申请借调人手。上面给的工作有些时候确实不是我们这个层级甚至部门应该管的，这个时候，就需要部门一把手敢于去把活推出去。是谁的工作就是谁负责，该我们做的工作，我们责无旁贷，但是不该我们做的，就绝对要明晰底线。不是因为你干的越多越出彩，现在这个时候是你干得越多，越容易出现问题，最后责任、背锅都是自己，图什么？你要是图个好名声也行，若是连其他单位都觉得你多余的话，那不是自找的缺心眼嘛！
在这个时候，咱不说保命是第一位的吧，但绝对不能自己往枪口上怼，我们有担当有责任体现在具体工作中，具体工作中我们不掉链子就好，喊再多的口号都不及你实打实的干一件实事儿。有计划、有章法的去做，而不是脑门一热，就这么干！风险呢？不去研判吗？
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