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都是从年轻过来的

(2020-12-28 10:52:31)
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杂谈

    一段时间,我就会针对自己的日常表现给自己作出评判,有错就改,正确的好好保持。比如,我最近发现我对单位的这些年轻人好像态度不是那么的友好。其实,他们也在努力,只是我总觉得他们努力的程度不够,至少没有达到我当年的努力程度。可能对他们的要求还是有点高,昨晚睡得早嘛,导致今天凌晨两点半就起来了,一个人坐在飘窗上打坐,听着窗外凛冽呜嚎的寒风,感受略微寒冷的气温,凝神静气的思考自己的不足,于是就思考到这个问题上了。
    其实谁不是从年轻的时候走过来的呢,我为什么不能多给他们点试错的机会呢,我首先会肯定自己的初衷是好的,我并没有瞧不起他们的工作能力,只是认为他们的努力程度不够。我不怕笨的,但我讨厌不努力的。我总是想着自己以前多努力、多拼,但我却从来没有真正站在他们的角度去看看努力的程度。毕竟每个人的能力是不一样的,对他们要求高了,也就慢慢的严格起来了。或者,总是想要告诉他们一些经验,可这些经验却不是每个人都能用得上的。
    其实,这几年,我都已经渐渐放弃了一些想法了,会让一些人去按照自己的节奏和态度去工作,只是需要我点拨的时候,我会说点,否则我也懒得去说了。因为我了解我自己的个性,要是说完了,没有效果,那我还不如不说呢,干着急多辛苦啊,还帮不上忙。当然,也有一些年轻人,他们总是想听你的教诲,却还是按照自己的节奏走,我甚至都觉得跟他们唠这些有点浪费我自己的时间。反正各安天命吧,每个人有每个人自己的运数,每个人也有他们自己应该走的路,我没有必要扮演他们的人生导师,我也没有资格去扮演他们的人间教练。所以,他们该吃的苦就好好吃,该流的泪就好好流。我能做的就是听着、看着,想想自己曾经走过的路,就这么简单。
    年轻可以犯错,年轻更可以试错,但是要懂得在知道错了之后及时的调整回正确的方向。很多年轻人在工作的时候畏首畏尾,怕担责、怕犯错,这个我都可以理解。但越是这样,我自己年轻时的处理方式就是培养一个严谨的工作态度和习惯。我会学着改变,我也希望年轻人能够迅速的成长,加油吧!

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