我发现人要是犯蠢那还真是不一般的蠢，你若对他客气，他就会蹬鼻子上脸，所以很多时候，我或许应该改改工作方法，没必要一如既往的给他们脸。
其实我现在工作已经没有那么较真了，我自己的工作我会责无旁贷的干，给人端盘子的工作我也基本上能当好这个“服务员”，虽然我不喜欢，但是我的责任感还是有的，我不爱跟他们计较是因为每次都是这样，我已经厌烦了，再闹心也只是跟自己较劲，图什么呢？就拿这个“回头看”的工作来说，监督室现在人也多，但是活他们却很“会干”，直接让纪检组负责收集监督单位的材料，然后我们汇总后交给他们，这就是我说的“端盘子”的工作。行，端盘子也行，但你是不是应该告诉大家这个工作怎么做呢？完全就是撒手掌柜，你们自己看文件，可你们的文件出的有问题啊！你让各单位自己制定差旅费等相关配套制度和标准？这合适吗？如果都是各家自己制定规则，那岂不是乱了套了？就这样上达下派的“扒文件”，砢碜的是你们科室呢，还是我们整个单位呢？怎么人越多，越不会干活呢？遇到这样的猪队友也是够呛。再看看下面这些监督单位，很多人来问我怎么干？毕竟这项工作不是我布置的，最终解释权也不在我这，但是人家来问，我会耐心的解答，解答不了我会引导他们去咨询发文科室，但你们当中有些人吧，文件不看，上来就问，问完你倒是干啊，还不干！接个通知接不明白，活也不爱干，现在真是养这么一群废物，咱也不知道都特么哪来的。对于他们，我已经很仁慈了，我真的不想开骂，毕竟是监督单位，我不是怕得罪人，这么多年我从来不怕得罪人，我的原则从来都是别人敬我一尺，我还你一丈，但是你若给我添堵，那么不好意思，我也只能给你砌堵墙了。我直接跟他们单位一把手说，给我换个人进群，至少能听明白话的，接通知能撒冷点的。
不过嘛，如果天天都跟这样的人生气也着实犯不上，只能自己安慰自己，别跟傻子一般见识就好了，何况人品不行的人，各方面工作能力也不见得能好到哪去，因为她心思就歪，做出来的东西也正不到哪里去！
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