接上回说：
连撅两次后，三把手说话了，说昨天已经跟我要了一篇稿子了，而且我也很客气。他说的的确是事实，但你指望我每次都来给你们当遮羞布，那抱歉，绝对不好使。我看到一把手的脸子不好看，但我也没惯他，我分管领导进来后，说过阵子我们这边也要考核呢，具体的一些话我也懒得说了，反正你们这个研究决定我肯定不同意。
我为了节省时间，迅速的思考后，我也没跟一把手谈，我直接告诉三把手，我现在有一个方案，那就是办公室通过单位的微信群，向所有科室、派驻组、街道发通知，以后每个月报送一篇信息稿件，多者不限（不过我相信没人会多报，当然了，他们也没那个水平和能力去报，一篇都吭哧瘪肚呢，何况多篇了，呵呵）。咱就制度化，必须常态化的坚持这个制度，别不是倒第一了，你就不坚持了，就把这个要求自己推翻了，那以后谁还给你写呢？我当时真的是一点没客气，我直接说了，这么多年，多少人是以写材料、写信息的标准进来的，可是进来后都干啥了？难不成你们都指望我给你写吗？每个科室你们都配备了写材料的吧，那怎么就不能写呢？就算你想薅羊毛，也不能可一个薅，反正我现在已经没什么毛可让你们薅了。你如果按照这个要求，简明扼要的就干，没问题，但是你总是坚持不住，呵呵，多搞笑。反正说完我就出去了，我说我的意见就这样，剩下的你们研究，我得吃饭还得取快件呢，时间很宝贵，我不能在这浪费！
当天下午，通知就下来了，看见办公室负责信息工作那个女孩拟的这个通知，我就非常想笑，真的，你都能乐出声，来这个单位这么长时间了，怎么只会每天分发报纸吗？这个工作，茶水间的大姐都会干，那还要你干啥呀？我确实看不上她们的工作。水平低洼、能力低效，甭管你是装的还是真这样，在我这一律视为无能的表现。就像今天这个通知，最基本的“聚焦主责主业”，能给你打成“焦距主责主业”，哈哈，还特么瞳孔呢，焦距！焦距你妹啊焦距！最搞笑的是以协作区为单位上报材料，完了有些部门单独列出来，那么这个重叠部分怎么干呢？所以说啊，真是兵熊熊一个，将熊熊一窝啊！你能力不行就是不行，难当此大任，要么你赶紧调走高升都行，要么你好好做人，最后上面对他也不满意，是下面对他也膈应，唉，活得真特么的失败啊！
算了，对他们也不要有什么期待和要求，因为我感觉，咱这办公室，文盲傻子都能干！欢迎来参观，而且免收门票钱，要不给你回放一下他们批卷纸，全是单选和判断，50道题，多简单，看答案批也能看跑行，是不是很有趣，哈哈，一天净特么逗傻子玩了。
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