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基层纪检监察工作存在的问题及对策

(2020-04-10 15:42:33)

    纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关,自然要担当起守护新时代党的建设新的伟大工程的使命。在一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革中,更要找准定位、履职尽责,推动纪检监察工作实现高质量发展。

    一、主要做法:

    围绕新时代、新任务、新要求,我们要提高思想认识和政治站位,切实把思想行动统一到中央和省市决策部署上来,忠诚履行党和人民赋予我们的职责使命,推动我区纪检监察工作在新起点上迈上新台阶、开创新局面。首先要切实加强组织领导,坚定不移把全面从严治党抓实抓严;要进一步加强思想建设和党建工作,增强团队合作意识。其次就是要做实区级监察委员会的监察权,加强对基层公职人员的全面监督,使全面从严治党、强化监察监督覆盖到“最后一公里”。要妥善处理新老业务,确保党风廉政建设和反腐败工作力度不减、节奏不变;要主动适应新形势新任务新需要,在学习培训上下大功夫、苦功夫,更好地聚焦主责主业搭建“战斗编队”,补短板、强素质、提能力,确保战斗力最大化,全面提升把握政策的能力和水平,成为执纪执法的能手。当然,要坚守改革的责任担当,推动人员全面融合,形成顺畅高效的运行机制,并且强化自我监督,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严,打造坚实过硬的纪检监察干部队伍,以更加忠诚的政治担当,更加良好的精神风貌,更加优良的工作作风,不忘初心、牢记使命,展示新形象、创造新业绩,向党和人民交上一份满意的答卷。

    二、当前纪检监察工作中遇到的困难、问题

    基层纪检监察机关在监督执纪问责工作中取得明显成效,但由于编制、机制等多方面原因,工作中仍存在一些困难和问题。

    (一)基层纪检监察系统存在着上级纪委和同级党委双重领导体制的规定,致使有些监督执纪问责工作不好开展,存在不敢监督、不愿监督、监督困难等问题,久而久之,会造成监督缺位。

    (二)基层纪检监察系统会存在“重办案,轻宣教”的问题,监督之急问责确实是主责主业,个别领导干部在实际工作中,对纪检监察宣传教育工作认识不高、重视不够,认为反腐倡廉教育工作是一项“务虚”的工作,是一项可做可不做的工作,没有真正从思想认识上把宣传教育当作一项基础性工作来抓。

    (三)监察体制改革实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖,工作量肯定是有所增加。以我区为例,虽然从区检察院转隶过来15人,但其中6人年龄偏大,接近退休年龄,“青黄不接”现象比较严重。而全区派驻纪检组的工作除了日常派驻监督之外,还有办案任务,相对纪检监察室配备三到四名工作人员,派驻纪检组只有两人,甚至有的派驻纪检组还要兼任其他工作,严重影响了纪检监察各项职能的发挥。此外,街道纪工委占用街道的编制,很少能够专职专用,一般都兼任其他工作,加上一些临时性工作,使得他们很难全身心投入到纪检监察执纪监督工作中去。
检察院转隶人员的工资较之之前是有所下降的,幅度也不小。而街道纪工委由于编制在街道,所以他们是享受不到纪检监察系统办案补助的。此外,由于机构改革后,纪检监察系统中的事业编制都划拨到区党员干部诉求中心,他们的工资也是有所下调的。在当前基层纪检监察系统面临巨大工作压力的情况下,相应的福利待遇却无法保障,会影响到干部队伍尽责履职的积极性。

    如今,监督执纪问责任务越来越艰巨。而在实际工作中,全区12家街道纪工委书记都是从其他部门调任或提职过来的,没有具备足够的纪检监察业务知识,更没有查办案件的经验,缺乏相关专业的公职人员,也会直接影响着纪检监察工作的开展。

    三、对策建议

    如何更好推动基层纪检监察工作能够更好的履职尽责,既是当前的一项重要政治任务,也是困扰基层纪检监察机关的工作难点。

    (一)纪检监察工作要想做好必须要有同级党委的支持,所以需要严格制定落实党委主体责任清单和纪委监督责任个性清单,严格制定“一案双查”实施办法及配套制度,以问责追究倒逼“两个责任”落实,通过刚性的责任追究,层层传导压力,落实监督责任。同时,进一步落实派驻纪检组长(纪工委书记)不分管其他业务工作的要求,真正实现一心一意履行监督职责。

    (二)宣传也是生产力,这句话高度概括和肯定了宣传工作的重要性,而纪检监察系统的宣传教育工作既有与其他宣传教育的共性,又有发挥其特殊作用的个性。警示教育、意识形态、网络舆情和评论工作也是新时代新的工作要求,是纪检监察系统不可分割的重要工作。这就需要领导高度重视宣传教育工作,扎实推动落实宣传教育主体责任,合理分配工作任务,把纪检监察宣传教育工作摆上重大议事日程,与其他党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同落实。

    (三)应通过公开招录法律、财会等专业人才,及时补录优化纪检监察队伍结构,只是由于基层编制有限,所以这些问题也确实很难实现。在“上边千条线,下边一根针”的工作情况下,人才匮乏成为了制约发展的重要问题。而对街道纪工委来说,区纪委监委希望能够实现垂直管理,编制收回在区纪委监委,这样也能够避免很多问题。加上提高基层工作人员素质和工作能力,就能为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的人才储备。

                        (辽宁省鞍山市铁西区纪委派驻第一纪检组组长 英明明)

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