现在的工作干得寡然无味，开展的这个春风行动工程，让机关单位的公职人员包保企业，助力发展？每人包保两家企业，让我们下去当信息员，通过我这个小小的信息员与企业对接，开展一对一服务企业工作，让我们帮助解决实际困难和问题。为了助力企业发展，我们可以下去这么做，但这是我们的职责吗？我就纳闷了，是不是以后哪个部门的工作干不过来了就可以全市一盘棋，抽调各部门单位的工作人员组成个这行动那行动的，大家帮着干呢？我很好奇！以前为企业宣传、解读惠企政策的是哪个单位（部门）？收集企业基本情况又是哪个单位（部门）？调研企业遇到的意见和建议又是哪个单位（部门）？如果所有的困难都是这些抽调的工作人员帮忙协调解决，还要那些专责单位（部门）做什么呢？
我说实在的，我们可以下去助力帮扶企业，这都无可厚非，可问题是我们真正发现的这些问题，能给解决吗？不给解决失去的是人家的信心还有我们的初心啊。搞这些形式有必要吗？现在的工作繁多，还得替别人干活。真是让人非常的无奈和苦恼。我这一上午，跟两个企业对接完事儿，人家跟我说的就是，这不是社区统计吗？社区查一遍、办事处查一遍，所里又查一遍，你们都是闲的吗？我好说歹说才解释了一下，人家跟我来一句，我们没问题，有问题你们也解决不了。我就想，我们怎么给人家都留下这种印象呢？统计外省来鞍的务工人员，这是我们统计的吗？现在的工作真是一锅粥，烂炖的状态，让我们尴尬，让底下无奈。
就这种形式上的东西啥时候能结束，据说还有个什么青年志愿者团队项目，也是去企业，企业一天忙着生产、开工、销售，还得抽个手来接待我们，人家表面上不说什么，可实际上呢，如果真的实打实的给企业实惠，让企业能够无后顾之忧的经营，我们这个工作也是有意义的，可事实上呢？很多时候让我们感觉又累又闹心，还增加人家企业负担。看来没在基层干过的人工作真是愁人，问题是提出意见的肯定是好心，但是下面不应该干捧啊，你得知道这个工作的可行性啊，不能一味的谄媚啊。现在觉得有头脑的人都希望身边有人给自己提点有建设性意见的左右手，而不是一味说好的人，要不为什么魏征会成为千古名相呢！
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