“主动投案”是2019年反腐败工作的一个热点词，去年以来，越来越多的“问题干部”主动投案，从云南省委原书记秦光荣，到辽宁工程技术大学党委书记刑宝君和本溪市平山区委书记姜广齐，他们都是监察体制改革以来，主动向纪检监察机关投案的干部，这也充分体现了监察体制改革的制度优势正在向治理效能上转化。没错，党中央惩治腐败的决心越是坚决，反腐败制度的笼子才会越勒越紧，在执纪监督实现全覆盖，那些违纪违法干部的侥幸空间也就越来越小，也让他们真的明白只有主动交代问题，真心悔过，才能悬崖勒马，不至于越陷越深，不能自拔。
有道是“天网恢恢，疏而不漏”，近年来，在反腐败如此高压的态势和党性教育的感召下，形成了强烈的震慑效应，各级纪检监察机关宣传部门也注重警示教育，越来越多有问题的党员干部都开始逐渐认识到，“心存侥幸不会相安无事，瞒天过海等于自欺欺人，相信组织、依靠组织才是唯一出路”，所以才会主动向纪检监察机关交代自己的违纪违法问题，这也是反腐败斗争取得压倒性胜利后的必然结果。纪检监察机关的任务是“治病救人、惩前毖后”，既以及依规依法严肃查处腐败分子，又要充分运用政策去教育和挽救干部。因为惩治不是最终的目的，而是要精准运用监督执纪“四种形态”来唤醒违纪违法公职人员的初心和敬畏心。只有坚持宽严相济，才能真正实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。如此说来，持续强化反腐败高压震慑和政策感召，消除违纪违法的公职人员侥幸心理，把惩治和教育相结合是今后纪检监察工作的重点。
与其惶恐度日，不如早点向组织说明问题，犯了错想凭借侥幸心理过关的，最终也难逃党纪国法的制裁。对于主动投案的“问题干部”，给予一定的从轻政策，是依规依纪依法惩治腐败的体现，这也能够促使更多“问题干部”改过自新。当然，主动投案只是这些“问题干部”从轻处理的先决条件，最主要的还是必须要如实交代问题，才能争取宽大处理。任何期满组织、对抗调查的行为，最终都逃不过知己执法人员的眼睛，就好比狐狸再狡猾，也逃不过猎人的枪。
认清形势、及早回头，主动投案是“问题干部”唯一正确的出路，否则留给你的只能是穷途末路。
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