别总见不得别人好
(2018-12-19 23:22:55)
身边有没有见不得别人好的人存在呢？其实大有人在，那么对于这样的人我们应该如何对待呢？有一种情景模拟的劝说类题型，说“有的同事经常在朋友圈里晒幸福，晒先进，引起其他同事的不满，如果让你去劝说你怎么沟通？”
最近因为事业编转岗的考试结束，几家欢喜几家愁，有人在自己的朋友圈发表了自己的感想，可有人就看不惯了，说现在只是成绩公布了就好像自己考上了一样！不错，这个成绩确实稳了，没问题！那么即便有问题，人家也只是说了自己的感谢，何况还没有说自己考试的成绩如何如何？只是强调了一下努力和收获，难道不可以吗？据说教面试的老师说这样的情况不妥，得注意其他人的感受！呵呵，你觉得有问题吗？我觉得没问题！人是有自由的，何况人家没有炫耀，只是强调新的开始！就算强调，难道不该表达一下自己的喜悦之情吗？有朋友说，“我很喜欢她的性格，积极，乐观，无惧，从来不发负能量的东西，不像我总在朋友圈骂人，当然了我没有XX能骂”。当然，这个XX指的是我哈！其实就是有问题的人看别人也有问题，没问题的人看别人也没问题，清者自清，为什么要在乎那些，人活着为什么要那么累，为什么要迁就不认识的、不熟的人的感受？我说这种老师就是瞎教，当面一套、背后一套！就这种老师，我就不信我跟他一起在公交站点等车，我站他边上吃韭菜盒子，他要是挨着我看着我吃完就行，如果她捂鼻子走了，我会说她不注意我的感受，我在户外吃韭菜盒子怎么了，对不！我就是考虑到别人的感受我才在外面吃没在课堂吃，但你捂鼻子走算怎么回事儿！还有说朋友圈炫富的，我又不仇视富贵，炫不炫是人家的自由，你不爱看就屏蔽人家呗！就像昨天办公室问我有没有省级以上的荣誉，好给单位绩效加分。我说有啊，还有国家级的呢，然后他们让我单独发给负责干这活的工作人员！我为啥单发给她，于是我就直接发单位群里了！你能说我不在乎同事的感受吗？我发群里就是告诉他们，如果加分提档，单位因为我加分提档多给钱，那是我的功劳。你们有什么看不惯嫉妒的，有能耐不要这份钱！昨天真有人私聊我，说你这个单发就行，在群里发对别人是一种刺激，说我显摆，哈哈。艾玛，有能耐你也显摆一个看看啊！负责这项工作的工作人员说我发的图不清楚，呵呵，后来说是因为自己没搞清楚原图！我说原图，我之前就教过你，既然你想给自己找个台阶下，我今天就给你，但是不要有下一次，否则别怪我翻脸无情。
我原来吧，也觉得与人为善是美德，现在依然如此，可你身边的人如果不是人呢？要记住只有自己强大才不会被欺负！我有个姐姐曾说，你弱的时候，坏人最多，他们欺负你连声招呼也不会打。当你某一天坚不可摧，曾经的苦难就会成为光灿灿的勋章，也会成为打向恶人最疼的巴掌。
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