嗅过指尖的烟草味道，在思索这一晚上说过的话和接收到的言论。明天又要上班了，累不累呢，其实挺累的，可我还是能够坚持的。这一周，终于告一段落了，好与不好，也都结束了。希望那些进入大名单的朋友们体检顺利，身份转变，挺好的一件事，真为他们开心！
对于面试这样的事情，我虽然没有太多的经验，可没见过猪肉难道还没见过猪跑嘛，本身这种人为打分的项目在一个组别里就不该有太多的差距，可是翻看他们今年各个组的成绩平均分，差别真的太大了，高的组别平均分能够达到80分以上，低的组别平均分只是60多分，这一下就差出了十多分。在这个社会，没有绝对的公平，这个我一早就知道，可是面对不公，你可以申诉，但是不能太主观，毕竟这是人家一辈子的事情，应该秉承着公平、公开、公正的心态对待他们！
今天还听说了一件事情，就是单位有个同事的岳父去世了，这么大的事情单位没有人通知，没错，现在有些规定是摆在那，那也只是不允许大操大办，也没说不可以去拜祭！在中国有个老话讲的好，红事儿可以后补，白事儿补不了！而且这个同事是后转隶过来的，工作能力很强，单位很多业绩都出自人家的科室，在我看来，给你卖力气干活，你们也得让人家心里舒服！怎么舒服？关键事儿上，人家这个时候需要的不是你们的钱，而是你们的关怀！收心都不会收，真是为这样的团队感到悲凉！这样的团队，说实话，呆着简直是有点耻辱的感觉！晚上吃饭的时候，听别人说起这个事儿，我决定第二天早上去送一送，我不是标榜自己道德风尚，我只是觉得人情社会，冷暖自知。何况是这样的事情，你们领导常说要把后转隶来的人当成一家人，可是不能有活儿的时候想着人家，需要关怀的时候却全部噤声。这样好吗？你们领导班子去了，算是送了温暖，可是整个单位同事们都不知道，本身这个团队就不抱团，现在看来不抱倒是正常的，人与人之间冷漠、寡言，互相猜忌、算计，没有信任感配合的团队有啥意义呢？明天还得起早，好好休息一下！
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