早上起来，窗外阴霾异常，艰难的爬了起来，出门步行去上班！到单位正好八点半，空气质量我个人觉得还算是不错的，整个人呢，虽然有点乏，但还算清爽吧。昨天跟朋友聊了许多，总结了一下自己的精神状态，也在反思导致这些状态不好的原因。今天忙碌到现在，不是很累，但是状态最起码终于有所回升了，不敢把自己逼的太紧，循序渐进才好！
这应该是我半年多以来，第一次说自己的状态回升的问题，因为我始终都在找状态中。我个人感觉，自从15年底提干之后，整个人好像确实没有以前那么拼了，但是最起码我没有厌烦的状态。可是上一任SJW书记来了之后，整那个表面功绩的破平台，急功近利的弄了这么个破玩意，搞得全市都在怨声载道，当然，你现在问，可能没有人会说实话。因为这就是现实嘛，这也就是为什么上面总是听不到基层的声音是一个道理，这也不让说，那也不让说，我们说出的问题其实都是为了更好的开展工作，可是意见建议栏给你设了，但是你要是填，你的主管领导就不会让你填！你把意见和建议拿上去了，主管领导还得害怕上级领导会不会生气，会不会找毛病，穿小鞋。事实证明，半年的试用期后，这个平台不但没有实质性的改变，甚至变本加厉的往不好的方向发展。当我们这些兢兢业业工作的人，干的活被SJW一些山猫野兽们胡乱的评分之后，没有标准，没有道理，想怎么扣就怎么扣！慢慢的，把这些能干活的人的心全给伤了。我算是伤的比较重的，但是最起码还好，这个破平台只保留到这位领导离开之前。现在的平台几乎再无人启用了。尴尬吧，部门尴尬，人也尴尬，领导更尴尬，就是这样的面子工程，浪费人力物力财力不说，还破坏了我们的工作积极性。之后，我的顶头上司被调离，对我打击也很大！这之后，新领导来了之后，虽然我极力的在配合，但是因为一些事情之后，我也对一些人和事产生了怀疑和不认可，直接导致我的工作状态出现了很严重的问题。倒是没影响工作的进展，但是积极性显然差了很多！就这样，僵持到了最近，我终于吐露心声的跟朋友聊了聊！我也主要探讨了我自己的问题，毕竟我主观能动性确实存在着问题。主动干变成现在推着干，那种结果和质量对比确实有些明显，就像达标和优秀的区别是一个道理！
不管咋样，今天我还是恢复了一些状态，也希望自己可以慢慢的找状态，不给自己压力，让自己不断的强化自身作风建设才行！
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