我今年脾气确实改了很多，绝对是一种进步，但对于别人来说，也不见得没有杀伤力，只是一帮没眼力见儿的，总是想挑战我的底线、挑战我的神经，那么不好意思，该怼我也必须得怼了。人与人之间怎么去衡量一种关系，特别是同事，大多数都是事儿上见！投缘呢，就多聊聊；不投缘呢，保持一定距离就好，井水不犯河水。可是，现在，我是想一味儿的低调，也想跟你们搞好关系，但是你们一次又一次的来惹我，是不是觉得我今年脾气改好了你们就可以肆无忌惮了呢？更有甚者，竟然还有人告诉我，要学会低头，学会搞好关系，你妹的，现在是我不犯人还总来挑衅我呢？到底是谁一次又一次的破坏底线，难道你们当领导的心里没数吗？想让我低头，你就得跪着！否则，凭什么要求我对你低头！
今天这事儿恶心在哪呢？这不是每天要进行条规测试嘛，去年就下文了说一月中旬要考试，而领导敲定好了时间，你办公室在微信群里也通知了，有一个大哥因为一些事儿被边缘化，他不在微信群里本身就是你们领导的失误，办公室通知开会永远都单独通知他，为什么这次考试的事儿不通知人家？你要说你忽略了，忘记了，不要紧，说声对不起就好，互相理解一下都好说！可你不能让他来找我，来质问我为什么才通知他，你们也有题库，为什么不给他，反而让他来找我要题！有事儿就往别人身上推，这都谁教会的你们？然后让我给打印出来，我还给你干啥？拿一摞题过来跟我逼逼咔咔的，说不信领导也能背下来如何如何的话，还让我给他答案！呵呵了，我特么辛辛苦苦出题不指望你们说一声辛苦了，至少你们不能这么怨怼于我！考试不是我定的，我心心念念合计给大伙成绩往上围拢围拢，可是你们都干了啥呀？之后到底是改开卷了，还是闭卷了，领导也没跟我说，我也懒得去管，你爱咋咋滴！至于领导，我已经不抱什么希望了，无论是分管的还是主要的，我都对你们失去了信任！就像我说过的，你都不替我挡风遮雨，你凭什么要求我对你肝胆相照！这是我的真实心境！工作累不要紧，受委屈也是在所难免的，但是作为领导，你们扪心自问你们到底做到位没？办公室有今天这种状态和工作态度，跟你们的纵容难道没有关系吗？我对你们很失望！不能说是失望，而是死心了！
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