现在，虽然状态都不如前，可却还是有着一颗开挂的心，多少能够在关键时刻顶上！我想这就是我多年来始终能让领导放心的原因之一。我能够把工作干活干透干细干前。坚决贯彻的是让领导少操心尽量不操心的原则，结局就是工作量超大，活分不出去，疲累的我，现在状态有点差，间接导致我不堪重负的精神状态和身体情况。
说真的，要是五年前的我，遇到这种忙碌的状况也有，但是，当时的我，能够用特别迅速的角度去思考问题，用一种挑战困难的视觉去看待问题。就这样，多年来，不断挑战自己的极限，不断战胜自己的过往，可随着年龄的增长，越来越不担事儿的我不仅表现在心理上，还有身体上。现在熬一次夜，恢复起来就特别的困难，甚至需要一段时间才能够恢复！每个人其实工作的压力都很大，每个层面的人压力也都不小，很多时候，人们总是在看自己失去了多少，不曾想他们得到了多少。每次开会都在抱怨自己工作有多忙，每次开会都在乱糟糟、一窝蜂的吵闹个没完，看上去好像是在探讨工作，可礼义廉耻却都抛在了脑后。对于这样的会议，说真的，我是不太喜欢开的，第一觉得浪费时间，第二觉得特别跌份。感觉一个个活三四十岁的人了，脸都不要了一样，也可能是我太过特立独行了。但是就算是你们在争论工作，可最后的结果都得按照领导的意图去走，你可以发表意见，在中国有句老话，叫有理不在声高！好好说呗，喊个什么劲儿呢，一个个都不知道多大级别的干部，就把自己烘托得舍我其谁的，干嘛呀，累不累啊，乏不乏呀，你们不烦，我都嫌烦！
今天在跟领导谈完话之后，我个人的感觉其实不是特别的舒服，一方面是因为虽然现在市里面还没最后敲定到底谁去呢，有可能我就去不上呢，我也知道我要说走了，区里这块会很舍手的，但是我始终觉得这个地球缺了谁都是一样转，工作也一样，缺了我，照样运作。我从来没有把自己摆在谱特别大的地方，也没觉得自己有多么的牛掰。虽然有时候，工作出点成绩，会让自己有一点满足感和自豪感，但是更多的还是一种责任和压力。无论我去上也好，去不上也罢，这些其实都与人无尤。没有必要跟我说县区这块基本不要这样的话。难道县市区就是这么爱护干部的吗？
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