加载中…被打击的积极性
(2017-03-13 18:17:06)从去年开始，平台工作便慢慢成为牵扯我精力特别多的一项工作，这个工作真是费力不讨好，虽然对于结果，领导不批评我，当然，这也不是我一个人能够左右得了的，只是像我这样责任感很强的人，是绝对容不下工作中任何一项落后的“污点”的。本以为在经历了去年那么多不合理的条款之后，今年应该有所变化，可是今年的工作更加难办，去年最起码还有个人配合着我去做，今年相当于把工作的压力完全压在我这了。有些不该扣的分被扣，而且还比其他家扣得多，我就纳闷了，同样的理由，人家扣了1分，我们扣了2分，分分分我们的命根啊，不指望你一碗水端平，也不能想怎么扣就怎么扣啊？去年给我扣分的理由特奇葩，说我们材料造假，事实证明压根不是这样，来检查的时候说我们材料没有上会，回去的时候就说造假，最后问到底怎么回事儿时说了，第一次下来不能什么都查不出来就回去，只能拿你家开刀了！我靠，干嘛呀？欺负人也不能可一家欺负啊？今年又是如此，而且还都特么一个人，还都是从我们这调走的，你特么高升了也狗眼看人低呗，真是不知道当年这个地方对他做了多么阴损的事儿，让他现在开始来报复！其他区的人调到市里的，不指望你帮忙呗，最起码有些工作特别好开展，咱区调走的有些瘪犊子专门回来整老东家！我刚上班的时候，我们那的领导也不咋滴，但我走了之后我没有找过他们任何的麻烦，我觉得我本身报复心理就够强的了，真是遇到强手了！
另外，之前说微信文章求阅读量的事情，我们不刷屏，怎么咬阅读量呢？下的文是打着加分的旗号去组织刷屏行为，天哪，不然怎么办，不刷不看，那你还硬性规定什么必须关注你微信号呢？本身你安排我们让党员都关注你们微信号的事儿就够让我反感了，如果你这个东西够精彩，我肯定关注，如果你这个东西吸引不了我，你凭什么让我关注呢？硬性规定觉得合适吗？这种事情难道不是形式主义吗？我觉得我最近越来越不喜欢做这项工作了，明天我得找领导去谈谈！
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