刚刚开完这个业务培训会，气的我一肚子火，整的现在这个部门只有一项工作在做似的。一个半小时的时间虽然不长，放在下午四点开其实也没什么不妥，即便我现在身兼网评文章的任务，我也没什么好担心的，大不了就加班呗，可是领导有些话说完确实让人很不舒服。越听到后面我越闹心，我都恨不得站起来跟他们据理力争了，什么加班是必须的，你每个月拿200多块钱办案补助凭什么拿，是，没错！可我没有，我没拿过这笔钱！临时工没有这笔钱，所以要求全员办案，你就应该都给补助，不给的话，我办了，还承担一定风险呢！
今天这个业务培训会，你与其让所有人集思广益的去谈如何工作的思路，倒不如先把作风建设抓起来！该发火的时候不发火，您倒是儒雅范儿了，下面都反天了不知道吗？现在都什么效率啊？这几年的案件数根本上不来？收缴的WJ款项也越来越少，他们的业绩越来越差。我们的工作干的热火朝天的，您可以不重视，可以不给资金赞助，那就多少钱干多少活得了！我又没有办案补助，我凭什么帮你们去集思广益？我每年写信息写100多篇，宣教这方面的特色工作我自己想，工作我做了，我还得自己往里搭钱，要不怎么干？还得要成绩，还不拿钱，我是从大局角度出发才这么干的，否则我陪你玩啥呀？挣这点儿工资我还得往里搭钱！领导不会帮你想着这个事儿的！可能你会说我自私，废话，谁不自私？有没有办案的都给办案补助，不过就是多少的问题，那么我呢，我虽然不办案，但是你们的工作需要我给你往上面推荐的，干完活上面都不知道人家得合计是我宣传的不到位！我得到什么了？我失去的已经太多了，真是不想再多说什么了，有什么用，一点用都没有！明天还要学习，你们学吧，我肯定不去了！
每个人的能力不同，所擅长的东西也不同，与其用两堂课的时间去把大家的办案能力提高上来，我觉得一点用都没有，倒不如真真切切的把工作做好、做实！我对得起自己这份工资，我没什么好隐藏的，我的工作要质有质，要量有量！你可以说我今年工作懈怠，没错，我是懈怠，但是我每天都用一种热忱的心态去工作，可是我的收效却很低微。考虑过我的感受吗？这个单位不是只有办案和查案的职能。你可以继续重视他们，但请不要轻视我的工作！
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