独自静坐在办公桌前，点燃一根香烟，看着那烟雾透过口鼻传出的那一刻，顿时有种浮生若梦的感觉。大家都去开会了，也可以叫业务学习。不是我无组织无纪律哦，我得留守办公室，万一这时候谁来交钱，也得有个人在这儿收啊！最近单位还算太平，但是上周五的一次检查，的确让许多部门都跟着闹心烦躁，老实说，我自己在遵守劳动纪律方面也不太自觉，但我知道什么是对，什么是错！本身这种东西，八小时工作制，不管怎样，如果你因为私事脱岗并且没有跟领导请假，那就是错！如果你请假了，那又是另外一说了。最近，有几个朋友因为没请假早退被领导给说了，一个个还忿忿不平的，说什么，在他们心里，这都不算错误！我想知道，那什么叫错误呢？如果你工作积极性上去，领导需要什么工作你能拿得出手，那OK！你说你们一天天工作不上心，做什么事情都一瓶子不满半瓶子乱晃的，领导就算想提拔你，也得考虑考虑吧。而且，一周五个工作日，走三天就算很严重了，还解释什么呢？如果连最起码的认错态度都没有的话，那真的是没什么可救的了。抓到你漏岗是你倒霉，但不代表你没错！是，可能说大家平时都走，但查岗的时候人家在这儿，领导就不会说什么。但别说你平时走的都邪乎，你就算走一次被抓了，那也当漏岗处理。没什么好纠结领导批评不批评的事儿！如果连这点觉悟都没有的话，那一天闹心的事儿可就多了。人得学会批评和自我批评才行，说句不好听的，我虽然平时没事就跑，但我没耽误工作，而且我每次走都请假，我都不敢说自己对，你们呢？就算你头疼脑热身体抱恙，打个电话跟领导请个假，领导不可能不给你假吧，有几个像有些人那样，家里有事儿还给你打电话说，咋地，家里有事儿单位活就不干了啊！比起我这儿，我想你们那算是幸福的了。说白了，就是养成一种非常不好的习惯了，这个习惯其实是非常致命的，倘若领导要提拔你，但是在这个最关键和困难的时期，你不替领导着想，反而还给领导添堵，就算想提你，我想这个想法都会被你这么幼稚的行为给冲破了。一旦失去了机会和印象，再想追就追不回来了。手机还在慢悠悠的充电，有些人、有些事儿真是到了事儿上才能见真招，而且有些话，我对你们说一遍到两遍就算够用了，说多了你们可能也烦，但是好样的话，是不需要我说第三遍的，这东西就看自己上不上心！