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2006纪录之四:严师

(2007-01-11 17:49:26)

2006纪录之四:

 

严 师

 

                          /古尔浪洼

 

    他于我,是伯乐,是严师。

    相识10年,风风雨雨,聚聚散散。

    2006年,各奔东西多年后,我们再度相逢。

    在述说最新的故事之前,请让我先追述一下10年前的往事。

    1996年,不满20岁的我,孤身一人漂到深圳。百番艰难劫簸之后,进了第一家工厂。

    那时候,我在电镀车间里当工人,每天从早上7点到晚上23点,一直在里面不停地干活。有时候为了多挣几个加班工资,还会主动要求加通宵。

    偶尔一天,我在车间里送产品,撞到了他。他张口就问:“你知道我们公司的质量方针是什么吗?”

6个月来,我最大的活动范围从没有出过一楼,所以自然不知道他是谁。而这期间,也没有人教过我“质量方针”,我自然是不知道了。

他盯着我看了许久,说:“你送完产品,到我办公室来!”而后扬长而去。

这下我可慌神了。我连他是谁都不知道,怎么会知道他的办公室呢?

最后只好硬着头皮,从二楼一直找上去,在四楼,一个办公室里,终于找到了他。

他让我坐在那里,给我耐心地讲“质量方针”,直到我弄明白为止。

临走时,他说:“以后有不懂的,就来问我。”

老实如我,竟当了真。只要有不懂,就直闯四楼。而他倒也不烦,每次都会解释给我听,直到我懂。

后来,公司中高层管理人员调动,他从ISO9000室主任职被调到品质部任经理。

第二天,他来找我:“你到品质部来吧!”

于是我就从生产部去了品质部。

其后,四年,我在他的严格要求下,干过统计员,湿流程工程师,干流程工程师,出货工程师,客诉工程师,QC课长,QA课长。

而在那四年里,他每次开会,必会修理两个人:一个是我,另外一个,就是跟我偷荔枝那位兄弟。

在好几十位兄弟面前,有时候甚至是在同一个部门上百人面前,他张口就批我们两个。他的口头缠是:你们两个怎么搞的?

我俩立即变成两个大柿子,脸从内透红到外。

有一次,我连续超负荷干了5天,期间还熬了两个通宵,才弄完一份报告。我满以为他会夸两句。不料他翻了还没有三分钟,“乓”一声,扔我桌子上,说:“重做!”而后扬长而去。

多年后,在一起吃饭,谈起来这事,他问我,当初想什么?我答:“我恨不得一脚把你从楼上踹下去。”

2000年,公司产量扩大,原生产部经理难以胜任,辞职了。公司百般权衡之后,调他去任生产部大经理。品质部经理的职位,空缺了。

我们都在议论谁讲接替的时候,他来找我,说:“我向公司推荐了你,由你接替我,管理品质部。”

我像个木雕楞在那里。

说实话,我从没想过。

其实过去几年,每一个新职位,他都是在我从没有想到的时候,推荐我的。他总会给我空前的压力,但也常会给我意外的收获和惊喜。

这次又是。

与往次不同的是,这次我与他是同级,而且是我的部门监督他的部门!在那个等级森严,还多多少少有点“教会徒弟,饿死师傅”的环境里,这的确是匪夷所思的事。而这一切,他竟然就这样轻描淡写地做了。

他还带我去一个个拜访老经理,拜托他们多提携我。

一年后,他有更好的机会,去一家公司任副总。席间,我们洒泪分别。

而后,因为忙,也因为我也开始漂来漂去,我们之间的联络就少了。

061月份,他突然来电话,说在江苏一家公司任总经理,力邀我去他的公司。

我在广州已经有了房子,女友也在广州,家已基本上算是安在了广东。所以实言相告,挪动怕是困难。

他撂下句话:“从现在开始,到年底,我的话都算数。只要你想来,随时来,我一定给你空着一个职位。”

5月份,我跳槽到蛇口工作,广州的房子不得不考虑租掉。

11月份,我开始考虑这份工作的去留问题。

12月底,他来电话,还是邀我去,并再次撂下话:“从现在起,3个月内,你什么时候想来,都可以,我仍然给你留着职位!”

我是不是该仔细考虑考虑去留的问题了?

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