2006纪录之四:
严 师
6个月来,我最大的活动范围从没有出过一楼,所以自然不知道他是谁。而这期间,也没有人教过我“质量方针”,我自然是不知道了。
他盯着我看了许久,说:“你送完产品,到我办公室来!”而后扬长而去。
这下我可慌神了。我连他是谁都不知道,怎么会知道他的办公室呢?
最后只好硬着头皮,从二楼一直找上去,在四楼,一个办公室里,终于找到了他。
他让我坐在那里,给我耐心地讲“质量方针”,直到我弄明白为止。
临走时,他说:“以后有不懂的,就来问我。”
老实如我,竟当了真。只要有不懂,就直闯四楼。而他倒也不烦,每次都会解释给我听,直到我懂。
后来,公司中高层管理人员调动,他从ISO9000室主任职被调到品质部任经理。
第二天,他来找我:“你到品质部来吧!”
于是我就从生产部去了品质部。
其后,四年,我在他的严格要求下,干过统计员,湿流程工程师,干流程工程师,出货工程师,客诉工程师,QC课长,QA课长。
而在那四年里,他每次开会,必会修理两个人:一个是我,另外一个,就是跟我偷荔枝那位兄弟。
在好几十位兄弟面前,有时候甚至是在同一个部门上百人面前,他张口就批我们两个。他的口头缠是:你们两个怎么搞的?
我俩立即变成两个大柿子,脸从内透红到外。
有一次,我连续超负荷干了5天,期间还熬了两个通宵,才弄完一份报告。我满以为他会夸两句。不料他翻了还没有三分钟,“乓”一声,扔我桌子上,说:“重做!”而后扬长而去。
多年后,在一起吃饭,谈起来这事,他问我,当初想什么?我答:“我恨不得一脚把你从楼上踹下去。”
2000年,公司产量扩大,原生产部经理难以胜任,辞职了。公司百般权衡之后,调他去任生产部大经理。品质部经理的职位,空缺了。
我们都在议论谁讲接替的时候,他来找我,说:“我向公司推荐了你,由你接替我,管理品质部。”
我像个木雕楞在那里。
说实话,我从没想过。
其实过去几年,每一个新职位,他都是在我从没有想到的时候,推荐我的。他总会给我空前的压力,但也常会给我意外的收获和惊喜。
这次又是。
与往次不同的是,这次我与他是同级,而且是我的部门监督他的部门!在那个等级森严,还多多少少有点“教会徒弟,饿死师傅”的环境里,这的确是匪夷所思的事。而这一切,他竟然就这样轻描淡写地做了。
他还带我去一个个拜访老经理,拜托他们多提携我。
一年后,他有更好的机会,去一家公司任副总。席间,我们洒泪分别。
而后,因为忙,也因为我也开始漂来漂去,我们之间的联络就少了。
06年1月份,他突然来电话,说在江苏一家公司任总经理,力邀我去他的公司。
我在广州已经有了房子,女友也在广州,家已基本上算是安在了广东。所以实言相告,挪动怕是困难。
他撂下句话:“从现在开始,到年底,我的话都算数。只要你想来,随时来,我一定给你空着一个职位。”
5月份,我跳槽到蛇口工作,广州的房子不得不考虑租掉。
11月份,我开始考虑这份工作的去留问题。
12月底,他来电话,还是邀我去,并再次撂下话:“从现在起,3个月内,你什么时候想来,都可以,我仍然给你留着职位!”
我是不是该仔细考虑考虑去留的问题了?