性格影响气质，还对能力的形成和发展起制约作用。性格中对工作态度的成分，往往影响到职业的选择和成就。自私、傲慢、孤僻、暴燥，对公益事业漠不关心，轻视社会行为规范的人，就不适于从事与人打交道的职业，如教师、服务员、公关人员、外交人员、机关干部等。而意志中缺乏坚韧性的人适宜从事诸如外科医生、科学研究人员、资料管理人员、运动员等要求耐力很强的工作；动摇、怯懦、散漫的人，不适宜选择诸如思想政治工作、服务员、教师等职业。　　

   性格划分：美国心理学家和职业指导专家霍兰德经过十几年的跨国研究，提出了职业人格理论（参考霍兰德职业倾向测验量表）。他认为人的性格大致可以划分为六种类型，这六种类型分别与六类职业相对应，如果一个人具有某一种性格类型，便易于对这一类职业发生兴趣，从而也适合于从事这种职业。总的来说，这六种性格分别是：

    一、现实型      现实型的人喜欢有规则的具体劳动和需要基本技能的工作。这类职业一般是指熟练的手工业行业和技术工作，通常要运用手工工具或机器进行劳动。这类人往往缺乏社交能力。现实型的人适于作工匠、农民、技师、工程师、机械师，鱼类和野生动物专家，车工、钳工、电工、报务员、火车司机、机械制图员、电器师、机器修理工、长途公共汽车司机。

    二、研究型　   研究型的人喜欢智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务。这类职业主要指科学研究和实验方面的工作。这类人往往缺乏领导能力。

    三、艺术型　　艺术型的人喜欢通过艺术作品来达到自我表现，爱想象，感情丰富，不顺从，有创造性，能反省。省。艺术型的人缺乏办事员的能力，适于做室内装饰专家、摄影家、作家、音乐教师、演员、记者、作曲家、诗人、编剧、雕刻家、漫画家。

    四、社会型　　 社会型的人喜欢社会交往，常出席社交场所，关心社会问题，愿为别人服务，对教育活动感兴趣。这类人往往缺乏机械能力。社会型的人适于做导游、福利机构工作者、社会学者、咨询人员、社会工作者、学校教师、精神卫生工作者、公共保健护士。

    五、企业型 　　企业型的人性格外倾，爱冒险活动，喜欢担任领导角色，具有支配、劝说和言语技能。这类人往往缺乏科学研究能力。企业型的人适于作推销员、商品批发员、进货员、福利机构工作者、旅馆经理、广告宣传员、律师、政治家、零售商等。

    六、传统型 　传统型的人喜欢系统的有条理的工作任务，具有实际、自控、友善、保守的特点。这类人往往缺乏艺术能力。传统型的人适于作记帐员、银行出纳、成本估算员、核对员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书、法庭速记员等。

     我们常说性格决定命运，性格也影响着我们的职业（比如工作方式和生活习惯（比如起居饮食），以及行为方式（比如人际交往）等方方面面，其实这也在无形中要求着我们的性格必须与我们的职业相对应。因此，当开始我们的职业生涯时，也应该结合相应的职业规划，职业生涯是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业生涯规划则是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标的职业。职业生涯规划要根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。从这个意义上来说，最初的专业选择和最初的职业选择就显得极为重要和关键。

      在职业准备阶段。作为个人职业生涯的起步阶段，也是人生的第一个转折点。在选择的过程中，我们应弄清楚下列几个问题。

       1. 兴趣倾向   西方有句谚语：如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。意思不言而喻，一个人若是不知道自己想要做什么，通常什么也做不好。所以，确立一个具体的职业目标和工作方向，清楚地知道自己未来想做什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是正确的认识和衡量自己，找到自己的兴趣所在。兴趣是人最初的动力，从事一项感兴趣的工作本身就能给人以满足感，职业生涯也会从此变得妙趣横生。一代球王贝利视足球为生命的执着追求，终于成为世界瞩目的球星。浓厚的职业兴趣是一个人事业成功的巨大推动力。
     2. 个人能力      必须指出的是，我们仅仅凭兴趣去选择毕竟是不全面和客观的，感兴趣的事情并不代表其有能力去做，某些职业所必备的个性能力特征决定了不是只有兴趣就能做好的。因此，清楚自己能做什么、适合做什么是选择专业的必备条件。因为不同能力优势和未来从事的职业是有所区别的，如空间能力强的人适合于从事机械制造、工程设计、建筑等，与之相对应的职业；言语能力强的人适合于学习语言文学、文字编辑等专业和从事相应的职业，爱因斯坦因思考方式偏向直觉，就没有选择数学而是选择了更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向。相信每个人都有自己的能力优势和个性特征，有自己的长项、弱项，只有在充分认识自己的前提下，才能恰当地选择好适合自己的职业方向。
     3. 社会需求     在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素，这是职业选择是否成功的基本保证。如果所选择的职业自己既感兴趣又符合能力要求，但社会没有需求或需求极少，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于社会人才需求、劳动力市场变化发展的不确定性，衡量社会需求以及发展前景不是件简单的事情，因而在选择专业时，应综合权衡、统筹考虑，理智地走好职业生涯规划的第一步。

       在职业选择阶段，需要注意的问题：就需要对自己进行最终的职业定位，从而确定自己的职业方向，找到自己喜欢的工作。好高骛远，只会是一事无成；妄自菲薄，终将悔恨终身。这一阶段生涯规划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业——与自己兴趣、能力匹配，符合自己职业发展方向的理想职业。要达到这一理想目标，应注意以下几点：

       重新审视、评估自己的职业生涯规划，制定一份阶段性的职业发展目标，对自己进行再一次的职业定位，设立阶段性的职业发展目标是必要的。
       正确处理好理想职业与现实需求，以及个人职业目标与高薪高福利职业之间的矛盾，以利于锻炼自己，充分发挥自身的潜能，有利于个人职业发展。初涉职场，应选择能与自己职业方向一致，有利于实现自己近期或长远职业目标的工作。那种单纯以追求更高的职务和更多的薪水为目的的选择，只能是短期的目标。因此要相信从事自己相对能力最强、兴趣最大，同时社会也需要的职业是最能使自己成长、进步的职业，也是最容易使自己获得成功的事业。

       因此，我们应善于从最具体的职业岗位做起，只要能与自己的最终职业目标保持一致，有利于个人职业目标的实现，都将其选择确定为自己的最初职业岗位。具体的说，任何人做事都没有大事和小事之分，其所以最后的结果完全不同，是因为做大事的人所做的每一件事情和所定的目标都密切相关。同样是管理专业毕业的两个人，一个选择高薪水的机关白领职业，另一个选择靠销售提成作薪水的销售业务员职业，在普通人看来，白领的工作比业务员的要好，但从个人职业生涯发展的角度来看，结果就不那么简单了。如果个性能力特征适合一般的机关白领职业而个人职业发展目标也是追求稳定和舒适，选择机关白领的职业是理想的；但对于追求富有挑战性工作，兴趣和职业志向是做企业的高层管理者的人来说，工作之初就选择坐机关，只会失去大好的锻炼机会，而选择做市场销售，从最基础做起，虽然暂时困难一点，但从长远看，既可以锻炼能力又能积累宝贵的经验，应该说是实现长远职业目标的最好开端。

     所谓性格，就是人在选择人事的态度和行为方式上表现出来的心理特点，如理智、沉稳、坚韧、执着、含蓄、坦率等。在同样的社会背景，同样的家庭环境，同样的生活机遇，同样的智商等条件下，奋斗到最后，有的人成功了，有的人失败了。为什么会这么大的差距和如此不同的结果呢？其实也就是我们所谓的性格在某种程度上决定了他们各自不同的命运。

     *理想的性格就是无性格，它的实质不可名状，得之俨然，接触起来却有强大的威力。不怒而威，凶猛却不凶残，仁慈而不手软。

     *叛逆性格向生存环境采取赤裸裸的反抗，不迂回、不婉转。这种人要么战胜环境成为英雄，要么被环境所吞噬，成为悲剧的主角。

     *懦弱的性格常常情感丰富，观察敏锐、感情细腻。耿直性格的人不善于迂回，往往四处碰壁。常言道“兵强则灭，木强则折，”他们大多是曲折艰难、甚至悲惨的命运。

     *优柔性格的人，遇事犹豫不决，瞻前而顾后，办事迟疑，没有决断，只可以谋事，不可决疑定夺，不然会失去一次次机会。

     *狡诈性格不受任何道德规范的束缚，给人的感受是邪与伪，但也常常易于成功却总没有好名声。

     *谨慎性格的人，常常因为自己性格而错过一次次机会，但他的思虑周详，小心谨慎，事无巨细全在心内，是辅佐之才。

      人们常说性格决定命运，但是，我们却忽略了一点，就是有一半的命运其实一直都掌握在我们自己的手里，而我们的性格却也是可以改变的。毕竟，性格并不完全是天生的，更多的还是后天塑造的。所谓艰难困苦，玉汝于成。所以我们需要更好的塑造性格的主动权，掌握自己手中一半的命运。掌握了自己的性格，也就在某种程度上已经掌握了自己的命运。

       也许，在过去的历史中，由于机遇的不平等，性格的因素并不是很突出和明显，但在今天这个高度发达的信息时代，在优胜劣汰的竞争体制下，更多的机遇最终还是决定于人的性格。在企业里，有的人选择了吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，他们一步步的在现实他们的人生目标；有的人选择了懒散和松懈。因此在这样一个时代，我们没有理由推卸自己的责任，更不能怨天尤人，我们应该做的，只是更好的塑造自己的性格，把握个人的命运航标。

      名人性格与众不同

      相比之下，名人似乎总显得与众不同，盖茨之所以会成为当今电脑界的显赫人物，其独特的性格特征也许早已注定了他的非同寻常。盖茨是个典型的工作狂，这种品质从他的中学时期就己表现得淋漓尽致，无论是钻研电脑，还是玩扑克，他都是废寝忘食，不知疲倦。

       盖茨也许不是哈佛大学数学成绩最好的学生，但他在计算机方面的才能却无人可以匹敌。他的导师不仅为他的聪明才智感到惊奇，更为他那旺盛而充沛的精力而赞叹。在创业时期，除了谈生意、出差，盖茨就是在公司里通宵达旦地工作，常常至深夜。有时，秘书会发现他竟然在办公室的地板上鼾声大作。一位曾到过盖茨住所的人惊讶地发现，他的房间中不仅没有电视机，甚至连必要的生活家具都没有。

       盖茨常在夜晚或凌晨向其下属发送电子邮件，编程人员常可在上班时发现盖茨凌晨发出的电子邮件，内容是关于他们所编写的计算机程序。盖茨经常在夜晚检查编程人员所编写的程序，再提出自己的评价。一般的情况是，他于凌晨开始工作，至午夜后再返回家。他每天至少要花费数小时时间来答复雇员的电子邮件。

       比尔·盖茨之所以会取得如此骄傲的事业和成就，完全是由他非同寻常的性格使然，比如他典型的工作狂，他的兴趣和孜孜不倦的钻研。我们都知道，成就事业是一件很艰难的事情，需要浓厚的兴趣和孜孜不倦的追求，甚至需要付出比常人都要多出几倍的刻苦努力，相比之下，选择目标也同样是一件令人头痛的事，大概有什么样的选择，就会带来什么样的目标和结果。因此如果说成功的渴望是发掘自己强项的催化剂，而选择恰当的目标则是开启发掘强项的钥匙。但是假如你的一个目标发生了问题，应当更换另一个目标，这样才能重新确定自己的强项。

      1888年，作为银行家的里凡·莫顿先生成为美国副总统候选人，一时声名赫然。1893年夏天詹姆斯·威尔逊先生到华盛顿拜访里凡·莫顿。在谈话之中，威尔逊偶然问起莫顿是怎样由一个布商变为银行家的，里凡·莫顿说：“那完全是因为爱默生的一句话。事情是这样的：当时我还在经营布料生意，业务状况比较平稳。但是有一天，我偶然读到爱默生写的一本书，爱默生在书中写的这样一句话映入了我的眼帘：‘如果一个人拥有一种别人所需要的特长，那么无论他在哪里都不会被埋没。’这句话给我留下了深刻的印象，顿时使我改变了原来的目标。”

      “当时我做生意本来就很守信用，但是与所有商人一样，难免要去银行贷些款项来周转。看到了爱默生的那句话后，我就仔细考虑了一下，觉得当时各行各业中最急需的就是银行业。人们的生活起居、生意买卖，处处都需要金钱；天下又不知有多少人为了金钱，要翻山越岭、吃尽苦头。于是，我下决心抛开布行，开始创办银行。在稳当可靠的条件下，我尽量多往外放款。一开始，我要去找贷款人，后来，许多人都开始来找我了。由此可见，任何事情，只要脚踏实地地去做，不可能会失败。”

       如此看来，如果你所从事的事业一直没有成功的希望，那就不必再浪费时间了，不要再无谓地消耗自己的时间和精力，而应该再去寻找另一片天地。当然，在你重新确定目标，改变方向之前，一定要经过慎重的考虑，尤其不可以三心二意，不可以既想要这个又想要那个，即我们所谓的吃着碗里，看着锅里。

      在美国西部，有一位著名的木材商人，他曾经做了四十年的牧师，可是一直无法成为一个胜任而出色的牧师。他考虑再三后，对自己的优势和弱点有了重新的认识，于是立刻改变目标，开始经营商业。他从此一帆顺风，最终成为一个全国有名的木材商人，富甲一方。

    记得以前读到过陆步轩在长安卖肉的报道，我们不禁感慨万千。想必很多人都会感叹北大高材生何以如此落魄。据说北大新生进校，系主任致词言道，北大中文系不培养作家，培养的是“合格的文字工作者”。陆步轩的分配很不圆满，北大毕业后去了一家莫名其妙的小工厂，而那家工厂居然又很快垮台。陆步轩就这样一路蹉跎下去，未必没有自己的原因。他后来的经历，主要是做生意失败，最终落到长安卖肉。据说一度曾经想去报社当记者，不适应，没干两天就辞职了。

       其实你真正能够依靠的，是你学到了什么，你的性格和态度决定了你最终的命运。因此，你必须努力去寻找能够施展自己才华的机会。但是遗憾的是，陆步轩似乎并没有在这方面做过刻意的努力。

       一个人若是因为找错了职业而不能充分发挥自己的才干，这实在是件可惜的事情。但是，若因为性格因素而影响了职业前途和命运航标的话，恐怕就不止是可惜这么简单了。尽管俗话说，江山易改，本性难移。但我仍然相信，性格中的某些细节性的东西完全是可以纠正过来的。其实更多的时候没有人为难你，非要跟你过不去，往往是我们自己在为难自己，自己跟自己过不去。自己认为是执著，孰不知这种执著偏偏在很多时候被我们用错了地方。

   判断是否接受一份新的工作？ 

   一般来说，人们在判断是否接受一份新工作时，会有以下几种比较典型的观点：一种观点认为，选工作主要是选一个适合自己的环境，这种环境包括单位的好坏、行业的冷热等；第二种观点认为，找工作就是找一个发挥自己的机会，这类人一般并不看中眼下的收入多少，而是更注重长远的发展；第三种观点很务实，认为选工作就是选一种赚钱的方法，从这个角度出发，似乎工作本身并不重要，重要的是它能否在一定时间内充分地体现其经济效益。　　

     当然，我们很难说这几种观点孰对孰错，因为对工作的认识与人的世界观和价值观有很大的关系。但是我们如此择也是否符合自己的性格特征这一因素呢？我们中为什么常常有人会选错行呢？人事专家分析认为，原因主要有两个：一是对自己不了解，二是对职业世界不了解。只有既充分认识自我，又了解职业世界，知己知彼，才能正确择业。对自我的认识，主要有性格、兴趣和能力三方面。近年来，国外用人单位在选人时有一种新观念，认为性格比能力更重要。因而专家建议，在选择职业时应首先考虑自己的性格特点，外向性格更适合与外界广泛接触的职业，如律师、记者、推销员等；内向型性格则比较适合从事有计划的、稳定的、不须与人过多交往的职业，如研究人员、会计、资料管理员等。

       无意中看到过这样一个轶事。有位美国记者采访晚年的投资银行一代宗师摩根，问：“决定你成功的条件是什么？”老摩根毫不掩饰地说：“性格。”记者又问：“资本和资金何者重要？”老摩根一语中的答道：“资本比资金重要，但最重要的还是性格。”

       确实，翻开摩根的奋斗史，无论他成功地在欧洲发行美国公债，慧眼识中无名小卒的建议大搞钢铁托拉斯计划，还是力排众议甚至冒着生命危险推行全国铁路联合，都由于他倔强和敢于创新的性格，如果排除这一条，恐怕有再多的资本也无法开创投资银行这一伟大开创性的事业。

       1998年5月，华盛顿大学350名学生有幸请来世界巨富沃仑·巴菲特和比尔·盖茨演讲，当有学生问道：“你们怎么变得比上帝还富有？”这一有趣的问题时，巴菲特说：“这个问题非常简单，原因不在智商。为什么聪明人常常会做一些阻碍自己发挥全部能力和才华的事情呢？原因在于习惯、性格和脾气。”对此，盖茨表示赞同。无论是在工作和生活中，都是性格决定命运，性格好比是水泥柱子中的钢筋铁骨，而知识和学问则是浇筑的混凝土。

    性格并不是一成不变的。

    随着环境的变化，我们的观念也会随之而变。尤其当我们面临着巨大的生存压力的时候，性格中隐性的一面就无疑显露了出来。比如坚忍和耐心，比如拼搏和勇气。在这个时候会比平常发挥出更多的能量，甚至在无形中逼迫着你尽可能努力的去锻炼和打磨自己的性格和意志。
    自古以来，所有的成功者并非平步青云一帆风顺的。他们大多也都是从失败的阴影中走出来，依靠坚韧不屈的精神，最后成为了赢家。被称为“海洋工程巨头”的章立人，就是这方面的典范。

    章立人1944年出生于南非。谀戏年随作为退休教师的父亲移民新加坡，在新加坡读完中学后，赴英国上大学，攻读机电工程专业。学成后返回新加坡，进了一家公司任推销员。为了使自己在“极有吸引力，随时都在变化”的工商界中熟悉各方面的情况，并取得经验，他先后在航运和石油等方面的家公司任职，差不多平均一年更换一家公司。　    开端良好，路子也看得准，这并不等于用不着艰苦创业就可坐享其成。他在公司创办初期，承揽了一项大型打捞工程，可是就在这时，一家竞争对手把他雇用的经理和职员给挖走了。这对章立人来说无疑是一个沉重的打击。但章立人硬是有一种坚韧不拔的精神，他说：“我从来没有想到洗手不干”“我沉住气，没有他们我也能把工作完成。”经过这次打击，他得到了关于做生意方面职员忠心问题的严厉教训。         依靠这种坚韧精神，章立人的事业渐渐有了眉目，除普密特公司的原有业务有一定进展外，他又在格隆工业镇的港口地区开办了船舶制造厂。然而好景不长，章立人又一次遭到新的打击：1974年爆发了世界范围的石油危机，石油运输及加工业一落千丈，普密特公司生产也随之萧条。他心急火燎地跑到中东去兜揽生意，结果收效甚微，一年之间他只卖出几艘小拖船和一艘驳船，获利微薄。面对困境，章立人仍然告诫自己“沉住气”，从来没想到洗手不干。终于，老天有眼让命运之神总是青睐那些坚韧不屈的人：两年后，中东石油市场又一次兴旺起来，沙特阿拉伯和巴林群岛的港口应接不暇，货船要等上3个月才能靠上码头装卸，损失巨大。在建造新码头的招标中，章立人靠技术新、效率高、成本低等条件，轻而易举地压倒了所有的竞争对手。

      章立人的成功经历告诉人们，勇于面对失败，善于解决矛盾，则无往而不利。的确，困难是人生所面临的一个阻碍，同时又是强者的敌人，只有在坚忍磨练中，才能不断的淘汰竞争者。有许多人，因为一生中没有常同困难搏斗的机会，而又没有充分的“困难”足以刺激起其内在的潜伏能力，而默默无闻的人太过可惜。阻碍恰恰可以锻炼起我们“克胜阻碍”的种种能力。人不遭遇种种阻碍，他的人格便不会得到凝聚和升华。所以一切的艰难困苦都足以锻炼我们的意志和能力，也在无形中考验着我们的心态。

    有朋友给我写信说：家境贫穷，纵然有理想，也无法实现。经济条件不允许，实现理想完全是一举空话。所以只好浑浑噩噩地混时间罢了。
     所谓艰难困苦，玉汝于成。失败、贫穷、痛苦，似乎更能锻炼一个人的身心，使得成功更坚毅更强固。贫穷可以激励人发奋图强。前不久报纸上登了这样一件事情：一个家庭十分贫穷的女孩靠希望工程赞助，勤奋努力，以优异的成绩读完了中学，被澳大利亚一所大学录取，学校了解了她的情况，为她减免了所有的费用，并为她提供奖学金，但是就因为贫穷拿不出去澳大利亚的机票钱，差一点失去了上学的机会，后来，在众多好心人的资助下，才圆了她的上学梦。        
       面对贫穷，这位女孩没有悲观绝望，自暴自弃，也没有怨天尤人，抱怨社会，而是相信社会，相信人间自有真情，向社会发出了求援信，于是她得到了资助。可见，贫困可以磨练人的意志和毅力。         
      有人问一个著名的艺术家，一位跟他学画的青年将来能否成为一位著名的画家。那艺术家回答道：“不，决不可能！他每年有6000英镑的收人呢！”这位艺术家知道，人的本领是从艰难困苦中奋斗出来的，而在富裕的境况之下很难产生有为的青年。

       贫穷本身并不可怕，可怕的是贫穷的思想，以及认为自己命中注定是贫穷的。一旦处于贫穷的境地，就认为自己命中注定贫困，这明显是错误的。有许多人虽然遭贫困，但因为他有自信和勇敢的秉性，终于能够克服贫困。

       很多东西都是可以改变的，只要你不被贫穷打倒，你就可能获得财富。在现在社会，贫穷并不可怕，只要保持正常；动态，勤奋努力，学好本领，积极上进，积累经验，抓住机遇就可能获得财富。关键要看你能否做到：

        （1）要有自信，接受贫穷的事实，想办法去改变贫穷。 
        （2）要勤奋努力，苦练本领，把知识就是金钱的口号变为自己行动的动力。一定要有目标，要和实际联系起来，要有行动的力量和勇气。 
        （3）热爱生活，创造财富，选择一个致富之路。致富的道路是很多的，只有一条路是适合你自己的，你一定要选择好自己的道路。 
        （4）知穷而知足。明白金钱乃身外之物，取之有道，用之有道。 
      或许受过贫穷的人，在财富面前，容易犯贪。所以，知足是在财富面前的正确态度。要人穷志不短，有志才是立身之本。贫穷并不可怕，可怕的是你失去了生存下去的信念和勇气。有了生存的信念和勇气，你就会发奋图强，寻求各种机会创造财富，最终实现自己的财富梦想。