举世经济寒冬中,阿里巴巴加薪的声音太不和谐了
(2009-01-21 23:15:08)
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分类: 老方行业观察 |
1 月20日,阿里巴巴董事局主席马云的一封“致员工书”在网络上悄然传出:“尽管经济大环境面临空前困难,公司仍然做了2009加薪和2008年丰厚的年终奖计划,根据2-7-1原则,绝大部分员工会获得加薪和不错的年终奖金。”按照70%的比例,12000名员工中,约8000多员工获得提薪。
此外,马云还发动员工在春节期间进行消费,扩大内需,他写到:“辛苦一年了,请带上你的家人去花钱,去消费,去享受我们一年的辛苦成果!!!!!!!!!!”
读到这个消息的人们心态是矛盾的。在举世经济寒冬中,在全球普遍裁员的浪潮中,尤其在阿里巴巴的用户群——中小企业普遍裁员、部分倒闭的形势下,阿里巴巴这么开心地鼓励员工以消费形式促进中国内需,是挑战国人的心理,还是爱国的表现?是嘲笑别的企业做的太差,还是说明自己走了正确的道路?是吸引人才的战略,还是给其用户和资本市场以信心?
此时,温总理刚刚宣布中国将进入经济形势最严重的一年,中国12月份GDP的增长不到7%;此时,奥巴马刚刚就职,正在号召美国人民面对危机,勇敢地团结一致挺过困难,阿里巴巴的声音显得格外刺耳,很像汶川地震时出现的一些不和谐的声音。
的确,这次全球性的经济灾难,很像汶川地震,只不过它影响得是全世界的人们!其范围之宽广、灾难之深重,将远远大于上世纪的第二次世界大战!数以亿计的人们在忧虑中,在恐慌中:企业的生存、社会的稳定、工作的机会,而且还不知道何时才能够到头!
阿里巴巴,在这个全球人们蒙难的时候,即使你是富豪,也要有悲天悯人的心怀;即使你独善其身,也要有兼济天下的情操。