联想重组的计划出来后，熟悉联想的人将会发现，这次调整的力度是微小的。在这次调整中，核心是两个，一个是陈绍鹏负责范围的扩大，一个是全球裁员2500人。

陈绍鹏负责范围的扩大几乎是顺理成章的，由于业绩出色，这位“小帅”（相比于杨元庆的“少帅”）逐年扩大自己的职责范围。可惜的是，绍鹏是联想目前极少能够出牌的大将了。

联想此次全球裁员2500人，占了全球员工的11%，对于这个数字，从力度上讲也是不温不火的。遍观全球IT业界，在经济危机的大潮下，即使赢利良好的企业也裁员8%左右，那么联想11%的裁员比例仍然是正常裁员。

联想这次重组力度这么小，意味着什么呢？

一种说法是让中国区子弟兵接手海外地区。在我看来，这样的措施在刚并购IBM PC的时候可以做，而在并购数年之后，再做这件事情难度太大。并购以来，联想的老干部流失严重，能够排遣的大将很有限。

在我看来，还是联想自己没有想好。的确，这次重组方面，没有看见大的措施，只做了局部的小手术，这是不是意味着将有大的动作呢？我认为在未来不久这是可能的。

（作者：方礼勇）