整理2008

 

人们总是习惯年头岁尾做一些总结，我的博客既然对我的读者、学员和知交谈管理、议时政以及通报自己的思考，在此元旦休整之后，不妨把博客整理一下，以便需要检阅的同仁更加方便。

自2006年12月08日开博以来，正好写了200篇博文，平均3.8天写一篇文章，应该说还算勤奋。但有价值的文章不多，估计有20篇就不错，我本想写30年博客，每年2篇比较有味道的文章还能出，死前出一本集子，应该能够如愿。如果真的能出，我想题目应该叫做《在路上》，因为工作性质的原因，我一直是“运而不动”，到处跑，却几乎无暇运动，不断学习、思考、实践，就留下了几本书和这些博客文章。

这些文章大致分为三类：其一，以精细化管理和细节为主要内容范围的企业管理文章，遵循“新药推出，必先经过临床”的出发点来写（有17篇我在后面列出的清单上特别加粗，主要是对我们管理培训的学员作出的提示）；其二，以讨论时政和闲致情趣为话题的杂感类，原则是“宁讲错话，不讲假话”、“可瞒不可欺”；其三，以管理为话题的读书笔记和自己做过的书序，还有一些是自己的书摘。但总的原则是，不求人人喜欢，但愿于人有益。

我在这里整理2008，却觉得此前的博客也有几篇不错，于是推荐了2007年的26篇、2006年的6篇，一共102篇，以便有兴趣的同仁翻检。

 

1.        提示女儿几条赴宴的细节12-24

2.        反弹琵琶说经济危机12-19

3.        左撇子·宽容·金融危机12-13

4.        三位管理专家谈家庭与情感12-07

5.        精细化管理特训营问答精选11-27 /29/12-04

6.        东方价值观和西方自由经济有效结合的新加坡11-23

7.        河田信观点11-18

8.        中国人为什么关注奥巴马11-11

9.        感动似水绵长11-01/ 05

10.    《影响世界经济的45条铁律》序10-27

11.    王永庆是如何掘到第一桶金的10-23

12.    房地产将不再成为地方GDP的发动机10-20

13.    一张值得玩味的对比表10-10

14.    国庆长假说读书09-30/ 10-03

15.    合格食品也存在饮食安全09-24

16.    你是一支智慧的铅笔09-16

17.    学会欣赏  习惯鼓励09-11

18.    企业经营方向的专业化09-06

19.    民营企业的精细化管理09-02

20.    《培养部下的100条铁则》笔记08-28

21.    并非我认识陈寅恪08-19

22.    细节写春秋  缜思明教训  08-14

23.    压担子就是促成长08-10

24.    《精细化管理丛书》序08-04 11:03:31

25.    《合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨炼》书序  08-01

26.    你满足了谁？ 07-29

27.    文件整理12步07-18

28.    片言只语说管理  07-12

29.    先贤古训之察人用人育人07-08

30.    精细化管理的典范企业——德胜洋楼06-28

31.    中国最早的明星广告06-22

32.    精细化管理训练营第一期  06-16

33.    新中国最早的经济适用房06-14

34.    不是答辩的答辩06-10

35.    于细微处见真功夫06-08

36.    “文化名人”的成功06-02

37.    5月30日同王育琨对话05-31

38.    精细化管理系列之四——唯有专业化05-27

39.    保留一块地震遗址05-21

40.    精细化管理系列之三——规则的坚持05-13

41.    精细化管理系列之二——舅舅由弟弟接待05-09

42.    收缩行业的扩张企业05-06

43.    精细化管理系列之一——老虎做的菜05-05

44.    做成了竹简的观点04-29

45.    《精确管理与激情领导》读书笔记04-25

46.    《大师》读书笔记04-18

47.    精细化管理特训营04-15

48.    《大败局》读书笔记04-15

49.    《1750－1950的中国》选载03-28/04-02

50.    总经理必须做的事03-23  

51.    20个月的小不点会漱口了03-19

52.    中国的会计做账竟然“毛估估” 03-17

53.    创业首先就业03-11

54.    细节与战略、与人性化03-07

55.    反对潜规则03-03

56.    推荐一部好电影02-29

57.    参考书目及推荐理由02-27

58.    小企业也需要大量的制度吗？ 02-22

59.    为什么我强调员工听话02-18

60.    员工反复说都无济于事，咋办？ 02-13

61.    员工流动率太高，怎么办？ 02-10

62.    进步和工作一样多02-07

63.    思想禁锢是落后的主要原因02-03

64.    中国的落后并非始自鸦片战争01-31

65.    《货币战争》读书笔记01-29

66.    管理类图书推荐01-29

67.    中国的文明因为“过熟”而衰败01-25

68.    《1750-1950的中国》序言01-20

69.    走出校门的大学生要补课01-14

70.    《善待生命 善待自己》笔记01-02

 

71.    学习丰田，不学渡边 2007-12-28

72.    夫妻店如何改为股权制 2007-11-08

73.    分工专业化是工业化的必然特征2007-10-26

74.    对内部员工谈恋爱怎么处理？ 2007-10-12

75.    让员工自动自发是一个伪命题 2007-10-01

76.    特别牛的供应商怎么管？ 2007-09-26

77.    业务员跑单怎么办？ 2007-09-22

78.    老板是头号业务员合适吗？2007-09-15

79.    谈企业关系公司化 2007-08-20

80.    老板如何用好身边的亲属 2007-08-02

81.    高管如何对待老板的亲属2007-07-29 

82.    保证员工的信心去应对眼前的困难 2007-07-25

83.    企业家们需要为自己选一面镜子2007-07-22

84.    承上启下重在中层2007-06-29

85.    人性化管理的点点滴滴 2007-06-26

86.    规则的度与总经理的权力 2007-06-23

87.    采购监督的规则 2007-06-16

88.    小餐费大管理 2007-06-13

89.    只有管理者才能破坏管理2007-05-02

90.    谈谈企业的零库存管理2007-02-27

91.    对女儿接人待物的36条建议 2007-02-15

92.    中国还不具备职业经理人形成的土壤2007-02-06

93.    中国的连锁企业往往“连而不锁” 2007-01-29

94.    再论秘书的难当 2007-01-27

95.    用女秘书不能用太漂亮的 2007-01-26

96.    江山更迭  如何不是细节链成2007-01-14

 

97.    透过细节看日本2006-12-29

98.    危机公关的7个关键细节2006-12-19

99.    戒烟五步法2006-12-12

100.   老板，第一客户2006-12-09

101.   落实要到位，关键看结果 2006-12-08

102.   营销不是精彩的忽悠2006-12-08