扁舟浮玉（48）生活态度会影响工作进步

文/韩雪丽

扁舟浮玉——宁折不弯是风骨，不是手段

如果几年前，或者是去年，乔亭可能对江寒星这套什么客户理论，都不以为然，可现在，她多少能感觉出，江寒星的话看似势利，可其实有一定的道理，人情上，他可能比自己厉害些。

她和唐滔感叹，是不是江大哥，人情上比我可能厉害些，唐滔给小儿子做风筝，乔亭感觉，这类东西，他现在根本不可能玩，可是唐滔说，做小些就成了，他那天带小狮子在小区的广场玩，有孩子放风筝，小狮子一直看人家放风筝，一直要自己玩。

唐滔决定做个小小的，能放起来就成，反正大不了抓了他的手就成了，一听说这是给他的小风筝，这几天，他特别讨好他爸爸，特别乐意对唐滔笑，唐滔感叹，这小朋友都如此的势利呀，何况成年人的世界。

他点头，不是比你厉害一点点，是厉害一个我吧，我们加一起，也不一定比人家强，你还真是看得起自己。

乔亭有些郁闷，什么人，说话就这个风格，他不应酬的时候，这情商，就剩下一个真和直，不过，到底明白，如果唐滔这么说，应该不是说谎。

唐滔烦人说谎，他自己也不肯说，那当然应酬除外，他说了那些特别的场合特别的话，不真的听，也就你，人家说什么信什么，有时候奇怪，你上班不一天了，十多年了，怎么会信以为真。

所以她真的后来没有联络向惠兰，虽然明白，如此一来，向惠兰肯定认为，她是势利的，好似向惠兰在家保胎，她就不上赶了。

可真不是这么回事，马千里的事，乔亭是特别恼向惠兰，她可是曾经和向惠兰提过，和马千里保持距离，而且有什么事不要瞒了家里，可结果呢，人家一字没听，马千里是让向惠兰的没界线给影响了。

他本人总感觉当年分手的事，是他家当年主动提出来的，他感觉他亏欠了人家，有了这个补偿心理。

向惠兰开口的事，他通常不考虑自己的利益，对于降职，他也隐隐有些遗憾，这次降职成了主管，这个影响太大了，他进远煌时，就是策划主管，好吗，成了一下子回到了起点。

唯一的安慰是，策划的工作，还是他负责，权限没有影响，乔亭感叹，原来生活态度，会影响工作进步呀，原来人家说不相信，你倒是给我们上了一课。

乔亭冷淡了向惠兰，向惠兰不知道出于什么原因，也真的没和乔亭联络，这样乔亭对她的事，是真的不知道了，都是听孙宁提一句，孙宁这次，是不得不开口，是向惠兰托她的，她想回去上班。

扁舟浮玉——有些人的关系，没有理性，只有情份

孙宁说：“惠兰想回去上班，可是和人力联络了，人家让她等通知，她想找找李必达，可是不好意思开口，想让您帮着问问情况。”

乔亭现在做事严谨了，原来会一口答应直接找李必达了，可现在她得问几个问题：“孙宁我知道你是帮朋友，如果能帮我肯定和你一样的态度，只是，你和她沟通的详细吗，比如说，她是老员工，当时走的请假，直接销假就成了，她不是养胎吗，现在回去，那是正常工作，还是偶尔会请假。人力是因为这个原因吗，才不那么积极。”

孙宁提这个就生气：“不是，她听了她婆婆的话，没要这个孩子，要不然，她不会回去了，她和人力沟通了，人家感觉她原来的请假吧，没有医生的假条，只能算是事假，这个休的时间长了，按集团的规定，等于是自动离职，她当时那个手续，就是写了个请假条，直接交给人力，没走正常手续，现在是考虑，是按新人入职，还是怎么算，另外，办公室招了新人，没有空岗，如果她要上岗，得去项目上，她不太愿意去，那的作息时间按销售部算，是办公室放那的管理人员，有个补助，像是销售内勤罢，这个好似还是荣经理帮她争取的，她想让李主任帮着和集团人力沟通一下。”