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微小的漏洞也是大大的隐患

(2016-02-20 16:57:41)

长苏的目标 :

第一:助景琰夺嫡(他相信皇上那几位皇子,只有景琰上位,才有可能是清平盛世)

第二:昭雪旧案(给祈王给林氏给赤焰一个公平)

景琰的目标其实也是这两个,只不过景琰更看重昭雪旧案,他认为当不当太子是另一个问题,替祈王兄和小殊讨个公道才是最重要的。

基本上投资人和经理人目标是一致的,道路是相同的,但相处的过程是曲折的。

长苏太了解景琰的感情用事,所以一不想让对方认出林殊,二不想让对方对他太有好感,太关注他的处境。他希望靖王能一心办公事,不要在情义上太过分心。主要是太子和誉王势力太过强大,稍有不慎就是满盘皆输。

他一出场营救庭生给了靖王一个大礼包,靖王很感激,但是接下来的情丝绕事件,让靖王误会他行事的风格是,利益第一情义第二,有利用霓凰达到替靖王拉拢穆府的目的。本来不是这个样子的,可是长苏没有解释,他只是表示尊重靖王的底线。却没有解开靖王对他的误解。而且还故意强化了他对童路的控制,刻意的打造他的利益至上的形象。靖王重德他要量才。

这个时候长苏希望和靖王的关系是一种纯粹的主公和谋士的关系,公事公办合作愉快。

可是那个微小的漏洞会也隐藏大的隐患。

在营救卫峥事件上,就暴发了二人的争执,严重的争执。

密道相见时,靖王已经中了夏江的离间计,对长苏已经有了先入为主的判断。

我们都知道,每个岗位都有岗位职责,但都加了一条附注,领导交待的其它工作。

现在靖王老板交待了营救卫峥的新工作,长苏马上反对,这不是原来的项目内容,而且这个工作,会严重干扰项目的正常运营,很可能让项目破产。后果太严重,决策要谨慎。

作为谋士,看到了巨大的风险,提醒老板是正确的,可是老板不听,这个时候,作为一个经理人只有两个选择,要么执行,承担风险。要么风队太大,项目散伙。

长苏还在苦苦规劝,分析利弊得失,其实他进了一个怪圈子,低估了靖王的智商,他说的那些靖王都知道,人家不是不知道,人家是知道了明知不可为而为之。对于靖王来说,他没有选择,是必须要做,只是如何做的问题,不是做不做的问题。而长苏还在纠结做不做的问题,二人不在同一个层面上。

长苏用理智作出的判断和用感情作出的判断完全相反,所以他也纠结这个问题怎么办。其实靖王的固执,反而帮了他的忙,他也不用选择了,直接进入下一个环节,如何去做吧。

所谓的风险,内部大于外部。所以离间计自来是杀伤力最大的。

就是投资人和经理人之前的不信任,才会让敌方有机会制造离间计。而投资人中计,与经理人一言不和就断铃中止合作,解散团队。这其实是一个很大的问题。

也只有梅皮林骨的长苏,才能冒雪跑到靖王府,一定要见到靖王把话说清楚,就是这种不达目标不罢休的精神,才挽回了混乱的局面。

作为谋士的长苏,其实在靖王心里已经没有可信度了,这是极大的危机。

最后说动景琰的不是长苏,而是在危急时刻复生的林殊。那一句箫景琰,你有情有义,为什么没有脑子。那不是谋士长苏的话,那是故友林殊的质问。

完全抛开了谋士的身份,换上了林殊的心态,才制止了靖王的莽撞行为。

投资人和经理人终于坐回了会议室,恢复了会议模式。

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