市场风险大，任何项目都会面临危机，所以危机管理是项目运营成功的重要因素之一。

能够成功解决危机的重要武器（首先要制订目标）：

一：上下齐心（信任是重要的）这一点，投资人和经理人配合不好，在卫峥事件时，投资人居然中了敌方的离间计，断铃放弃合作。

二：计划周全，执行到位。

三：反戈一击，让敌方自食恶果。（这一点经理人非常慎密，果然夏江算计不成，反进了长苏的笼子，悬镜司被查封，夏江入狱，他的危害大打折扣）

对于长苏来说，有两次大的危机出现，都是令他心神折损。

一：情丝绕事件。

此事件他事先得到了长公主的提示，也告知了霓凰郡主，但他们都把目光放在了皇后身上，忽略了真正的敌人越妃。

不知为什么长苏会把目标锁定在皇后身上，是因为皇后率先请霓凰吃饭吗。

防范了皇后，却沉陷在越妃的宫中，难以施展。

长苏非常机敏，听闻司马雷随太子入宫，马上明白自己判断错误，迅速调整方案，让蒙挚通知景琰（投资人要亲自出场）赶至越妃处营救。他对投资人的决心和能力是有着准确的估量。

而后通知誉王配合，把事情闹大，让越妃和太子承担他们的责任。

这一次霓凰侥幸脱险，应该说长苏关心则乱，长苏也有他的失误处。而被投资人误会，却没有释疑。

第二次大的危机事件是卫峥事件。这是夏江和誉王精心谋划给景琰的礼物。

先是用静妃的宫女在投资人面前离间景琰和长苏的关系，投资人对经理失去了信任。

果然景琰心有成见，听不进去长苏的规劝，恼怒之下断铃终止合作。

长苏不得不靖门立雪，阻止投资人的冒进。

其时长苏在靖王府门口等待的时候，也是靖王冷静的时间。靖王不是一个心狠的人，虽然终止了合作，并不想见经理人。可是听闻长苏的坚持，想到风雪寒天的，还是出来一见，这才有消除误会的可能。

长苏苦苦相劝，并承诺营救卫峥，这才缓解了投资人的恼火。

后来多方筹划，又请了言候父子相助，纪王出场，这才解决了此次危机。

这两次危机处理，都没有投资人和经理人的心意相通，一直存在误会，才令危机更机扩大化。

信任在项目运营中的强大 意义

投资人和经理人之间缺乏信任这一基础，对项目的运营是大大的不利，尤其是危机出现的时候。
     投资人不只一次的表现对谋士这一身份的厌恶，这一点先入为主的诚见，是一个投资人最大的缺陷。
    而经理人明知这一点，却一直没有化解。坐视不信任的发展愈烈。才导致卫峥事件时，投资人轻易中了敌方的离间计。幸而投资人有一个强大的母亲，后来弥补了这一问题。

这个问题的产生，与靖王对谋士先入为主的诚见相关。他是一个耿直的人，一直的生存环境又是军中，他喜欢光明磊落，喜欢直来直往，这是他的价值观也是他的行事风格，其实对于他的这些性格和习惯，经理人是心中有数的。长苏欣赏景琰的单纯干净，也愿意维护他的阳光。乐意承担景琰不愿意面对不愿意做的事情，只是前提是也要景琰对此行动表示理解和默认。不能除了坐享其成，就是道义指责。不能总把动辄言利这样的话放在嘴边，毕竟夺嫡本身是利益风险共存的事情。江左盟这个团队的加盟本身是承担了巨大的风险。

长苏一直没有就此问题与景琰沟通，不知道是因为他心里认同景琰的价值观，还是不想与对方牵连上公事之外的交流。他一直希望投资人理智的对待经理人，不要有什么公事之外的交流，免得重情义的投资人因情误事。

当然这一想法也有道理，就是景琰一直对经理人的行事风格不喜，没有正确领悟经理人的深刻付出。才会在长苏进了悬镜司之后，没有丧失理智的采取极端手段，而是任凭长苏自救，没有打乱经理人的布局。

还好，长苏身边有个琅琊阁主，而投资人后方也有个强有力的支持者静妃。

静妃是一个聪慧大气的母亲，能理解和支持儿子的大业，并且耐心的规劝和提醒景琰，一定要对苏先生和别人不同，要相信苏先生。而且找出了宫中的内奸，并让其在景琰面前揭露了敌方的离间计，这才让投资人对经理人加深了信任。为以后的合作大业创造了坚实的基础。

项目合作的几个阶段

第一个阶段 ：项目立项制定 目标（楼台会）立规矩（投资人表明底线）

第二个阶段：互相了解，表明诚意

第三个阶段：矛盾纠葛，发生危机

第四个阶段：解决矛盾，达成目标

第五个阶段：项目结束，制定新的项目（或解散）

因为情丝绕事件，让靖王一开口就表明底线，有些人不能伤害不能利用，这些人都是他看重的人，都是越了底线，他就终止合作的人。虽然投资人语气不善，但开诚布公的表明态度，也是一种沟通的方式。长苏表示认可，他不会打破底线，只是另一些人要利用，尽量不伤害。

从这次沟通来看，投资人耿直，经理人完全掌握了会议的节奏。投资人对立项有诚意，对过程的艰难没有预料 。而经理人是志在必得，难度尽知。

第一次会议，幸而有个庭生事件，还算是让投资人对经理人有个肯定。对于情丝绕事件的复杂性，投资人并无明确的认知，反而误解了经理人因利忘义沉陷霓凰于险境，这个误会让长苏有苦难言，不能表明对霓凰特别的关心，又不能有完全的证据证明自己事先不知情。因为判断失误在先，后来的补救却是忙而不乱，应该说在人事的安排上非常准确。让蒙统领四外奔波，极有执行力，让靖王以身犯险闯宫，刀逼太子，才让霓凰脱险，后来又安排誉王抢功，成功的让太子把矛盾转移给了誉王，保靖王安全。经理人的应变能力还是非常厉害的。只是投资人少了洞察力。

后来的兰园案何文新案，还有对沈追的保护，这些工作让靖王对长苏的能力还是有了解，对其能力充分肯定。

但一遇见冲突便生了矛盾，卫峥事件，中了敌方的离间计，轻易就怀疑了经理人，几乎造成重大损失。

幸而经理人靖门立雪及时挽回，后来又至个人安然不顾，深陷悬镜司，饱受折磨。这才取得了投资人的信任。

第四个阶段，在猎宫事件中，二人合作默契配合无间，取得了胜利。这是合作的最高阶段。