工作之外捞外快是在走“钢丝”

梁国胜

新结识的一个朋友26岁的唐杰在北京一家咨询公司做调研和分析工作，而他的另外一个身份则是淘宝网上的一个小店主，而且网上这个小店的收入已经超过了现在的工资水平。

唐杰的网店以销售减肥食品为主，由于偶然的机会他获得了特殊的进货渠道，使其产品售价比市面上的低10%左右。所以唐杰的网店生意非常不错，其网店平均月流水在3.5万元左右，利润也有近1万元，并且越来越趋向正规。他对哥们儿坦言，网店增加的收入对他很重要，他说：“开店自然是兴趣，但增加收入是主要原因。”

日前，中华英才网（ChinaHR.com）就“职场‘外快’问题”进行了调查，共1463名企业白领职员提交了有效问卷。调查结果显示，几乎所有受访者都会主动寻求工作以外的副业，比例高达98.8%；回答肯定不会的人仅占1.2%。

        在回答“为什么搞副业”时，受访者中有67.7%的态度很现实，也很直接——增加收入。而为了“体验创业”和“尝试新事物”的比例分别为18.3%和14%。

        虽然绝大多数受访者都会尝试通过副业而获得工资之外的收入，但他们中的很多人还是认为搞副业在职场中是一个比较敏感的话题：接近7成的受访者表示从事副业的情况一定会向同单位同事保密；只有11.8%的人认为不需要保密；而满不在乎认为同事知道与否无关紧要的占20.6%。

另一方面，参与调查者中有接近一半的人（46.7%）认为，副业一旦被公司人力资源管理部门得知，升职晋级的机会将受到影响；有43.5%的受访者选择“不知道”——但却有10.5%的受访者相信，搞副业被人力资源部门发现会被“开掉”。

事实上，唐杰现在的咨询工作很忙、也很累，并且加班也是常事。所以，他没有太多的时间顾及到他的副业——网店，因此，他现在雇人在打理他经营业绩良好的小店。

在调查中，当被问及“当副业与工作发生冲突如何处理”的问题时，调查发现选择“辞职”的受访者比例并不高：“辞职后主营副业”的仅为12.5%；“会辞职再找份清闲的工作”的占14.9%。相反在发生冲突时，选择停止副业专心工作的比例则为27.2%。但更多的人选择“主副兼顾”——有45.4%的被调查者选择“雇人打理副业”来缓解主副之间的冲突。

诚然，现在的年轻人刚刚进入职场，工资不高、花销不少。如果有机会开发“副业”，每月能有“外快”贴补家用，避免“月光”的窘迫，经营效果好还能有些积蓄——尤其是淘宝、易趣网等，这样的购物网站被越来越多的人接受以后，很多人通过网上开店的确获得了不错的收入。

但是，“副业”也要经营，经营得好就一定要投入相当的时间和精力。可以想像的情况是，主业与副业不可避免地会出现“左右为难”或“故此失彼”。

另一方面，从职业生涯规划的角度，“副业”也有负面影响。这种影响主要是会对未来的职业发展带来比较深层的隐患，虽然因为职业工作时间短，经验有限，工资收入较低是不可避免的，但这段时间确实是年轻人在职场中成长的关键时期。如果过于趋利就会造成职业生涯规划陷于混乱，在应该进行职业素养积累的关键时期与主流脱节，可能未来职业晋级的道路就会比较狭窄，因此，职场人士还需要用较为长远的眼光看待收入与职业选择的关系。