文/丰木色子　 

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    新华网北京2月27日电(记者周英峰、邹声文)记者从全国人大获悉，我国将充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。

   国务院办公厅日前向全国人大常委会办公厅转来《国务院妇女儿童工作委员会关于落实全国人大常委会妇女权益保障法执法检查报告及审议意见的报告》。报告表示，人力资源社会保障部将统筹考虑就业形势、性别平等、社会保障等因素，兼顾干部与工人、在职人员与退休人员、机关事业单位与企业的各种情况，充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。

   在审议报告时，全国人大内务司法委员会建议人力资源社会保障部结合我国人口老龄化发展加快的趋势，根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄，同时可以把提前退休的选择权交给妇女，这样既可以体现国家对妇女权益的特殊保护，又可以逐步解决男女退休年龄不平等的问题。

   一则关于“审慎研究女性退休年龄问题”的新闻，昨日在网上引起上万人的热评，作为女人的我初闻也是热血沸腾，感受了一回妇女的权益又受到了一回保护，女人们居然又有可能多了一项选择权，有话语权和掌控能力的男人们自动地在替女人们着想退休年龄问题了，似乎男女平等的范围越来越扩展和升华了。

    但细想一下，“认证”、“审慎”如何拿捏，如何界定形势和各种行业情况，委实不是一句两句话能说明白和参照的具体行为规范。只要听听谁在喊要早退回家照顾家里，谁在喊要和男人一样的年龄退休就知道一二，不过就是什么样的人需要什么样的政策满足私欲。

   总而言之，人们选择必然是趋利避害。有权有势的“位”、轻松风光，薪水待遇又高的职业，做到65岁也挺好，有人当然愿意晚点退，甚至不退更好；没了岗位的，压力大的、辛苦劳作，起早贪黑工资又低的职业在45岁就回家伺侯家人才好，肯定想越早退越好。如此的选择权只能是“被选择”而非心甘情愿，谈得上公平吗？

   事实上，现如今的社会，大多数女人已经力不从心，不仅要把工作干好还要照顾家庭，双重压力早把她们的时间和精力耗尽，不需要在退休年龄上也追求一把平等。真正地问题不是出在早或晚退休年龄的问题上，是如何解决社会老龄化的问题，别动不动扯到男女平等上，如此只是听起来，看上去很美。

    老百姓要的是真实惠真关心，别是权利的条款好象有很多，可是落到享受这些权利的时候却形同虚设，真正地温暖却从来没有来过或体验过一回，我们要的不仅仅是感觉不错而是好好的感受、体验到。

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