中日韩合作培育开源人才

中国开源软件推进联盟秘书处

    2009年2月20日在北京举行中日韩开源软件人力资源开发与培训研讨会。主办单位：中国开源软件推进联盟，协办单位：北京大学软件与微电子学院，共创开源联盟；主要嘉宾：日本信息处理振兴事业协会（IPA），韩国IT产业振兴院（KIPA）。

    工信部软件服务业司、中国国际人才交流基金会的领导参加会议并讲话。

    参加会议的还有中国CSIP、红旗教育学院、清华大学、北京交通大学、中科红旗、中标软件、北京拓林思、BLUG、天石网通、金山软件、尚观科技培训中心，韩国建国大学、汉城大学，日本三菱综合研究所、北海道大学，以及Intel（中国）、Sun（中国）等36人。

中日韩部分研讨会人员合影

下面为陆首群主席的致辞：

    各位嘉宾：

    早上好！

    开源软件人力资源开发与培训是一项基础性工作，对于开源软件的发展、应用和普及十分重要。

    东北亚开源推进论坛建立了三个工作组，其中第二工作组就是研究开源软件人力资源的开发，中日韩三国针对这个课题进行沟通、交流、共享、合作，工作组成立至今四年半，取得了不少务实的阶段成果。

    几年来，中国在开源软件人力资源开发与培训方面采用政府和民间结合、正规办学和短期培训结合、开源教学和知识竞赛结合等灵活多样的方式；我们也从日、韩经验中，受到启发，学习到不少东西。

    二十三年前，我们曾和日本软件和信息服务协会（JISA）合作，一起推动“计算机应用软件人员水平资格考试”工作，当时采用同样的试题，后来在两国政府的支持下，做到资格认证和资格互认。

    今天，我也希望这次研讨会，能进一步探讨人力资源开发问题；深化三国合作；在师资、生源、教材、教育培训方式、建设开源教学体系、基础设施建设（如你们正在讨论的建立教学案例库、认证测试库等）、开源知识竞赛、国际合作、资格认证以及资格互认方面，交流经验、交换观点、分享知识和成果，并在取得共识的基础上，有所进展、有所突破和进一步深化；为中日韩三国开源人才的开发和培训，为推进东北亚与全球开源软件技术与产业的发展作出贡献。