春节好容易赋闲，看到别人推荐一本好书，立刻下载一读，感觉确实有所启发。

   摘录几个经典片段（任彦申：《从清华园到未名湖》）：

    1、任何教育只有转化为自我教育才能起到教育的作用，任何批评只有转化为自我批评才能达到批评的效果。

   2、凡是意见一致的决策，大多数是落后的决策。这如同带领一支队伍前进，不是设法让落伍者跟上来，而是把整个队伍都拉到落伍者的行列，谁走得慢向谁看齐。如果意见不一致就不决策，直到大家满意为止，那就等于放弃领导。

    3、当然，任何宽容都不是无原则、无边界的，它必须以合法为原则，以不伤害他人利益和公共利益为界限。

   4、真理并不总是越辩越明，越争越清，弄得不好可能越辩越糊涂，把事情复杂化了。（真是如此）

   5、一个人的优点和缺点往往在一条直线上，优点的延长线就是他的缺点。

   6、好领导就是一所好学校。他用不着每天都给你上课，教育你，提醒你，但他处人处事处己的准则，他的思路、行为和作风，随时随地都在影响着你、改变着你，不知不觉中你开阔了眼界、增长了见识。与高明者为伍，自己也会高明起来。

   7、一个人的上进心，就在于他能从别人身上发现自己身上所没有的优点和长处。
    8、当他认为周围的人都不行时，正说明他自己已经不行了。

    9、人们为了要面子而不要真理的事情是常有的，其结果往往是：有争就有辩，变成争辩；有争就有斗，变成争斗；有争就有战，变成争战。
    10、一个受人拥戴的领导者，应当有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有义地交往。

     .......

    最难得的就在于作者是在卸任后写下的总结，比起单纯的理论显然富有更强的现实性和可操作性。
    （任彦申，清华大学毕业，曾任清华大学团委书记，北京大学党委书记，受命于1989年学潮后的关键时期，北大百年校庆后离职。）