2009年2月4日发表于<<浙江法制报>>第2版

2009年2月4日发表于<<华兴时报>>第2版

 为何不让机关人员刷卡上下班？

■作者:梁萍 

 节后上班第一天的早上，扬州市精神文明建设市民观察团的成员兵分几路，拿着摄像机在政府门口逮“迟到”。（《扬子晚报》2月2日报道）
    对此，官方的评价是予以了高度的赞赏和肯定。扬州市级机关工委田伟副书记接受记者采访时表示，市民观察团作为市民群众的代表，对政府工作人员、对机关作风进行多形式的监督，是正常的，也是必要的，这对他们的工作也是一种有益的补充，值得肯定。
    然而，笔者却怎么也高兴不起来。按时上下班，这是连普通工薪族都能做到和做好的最起码事，而严以律己并以身作则的机关人员，甚至官员还需用人去监督吗？如果，连这也要观察团的成员去“观察”，那他们就果真是“任重道远”而够废寝忘食地去忙乎了。身正不怕影子斜，欢迎监督，而且那也是观察团的权利和自由。或许机关人员们会如此的信誓旦旦。但是，很遗憾，还是有人在“观察”中不知道准确的上班时间，还是有一些迟到者被“逮”到了。
    机关人员上班迟到，只是在春节后上班的第一天吗？其它节假日后就不会发生类似的现象吗？机关人员上班迟到，只在每一个节假日后第一天吗？平常的工作日就不会发生类似的现象吗？或许未必吧？否则，观察团就不会如此有组织地“兴师动众”了。或许这种事已被他们早已屡见不鲜了，或许这种事已发展到他们不能再等闲视之了。于是，他们就来了，并将此列为重点的工作，开始“观察”了。这不是吗？连上班的时间也用“大概”是8：30而回答得模棱两可，这样的机关人员还能保证上班不会迟到吗？
    观察团用摄像机“逮”机关人员上班迟到的做法，有监督的作用，但也非是长久之计。因为他们不可能天天都来政府的门口“照”，毕竟他们是“民间”的，还要为自己及家人的衣食住行去工作，而且他们还有其它方面的监督工作需要去“观察”。所以，要想从根本上完全刹住机关人员上下班迟到或早退的懒散之风，还得靠单位及其单位的领导。
    当然，笔者并不是要单位派专人或者领导亲自在机关大院的门口来“逮”迟到或早退者。因为派专人来“逮”，这很浪费人力，而且派谁来又合适呢？领导亲自来“逮”，这虽然很有震慑作用而非常合适，但是领导们有这个多余的空闲时间吗？
    这也不可靠，那也不妥。那么，到底用什么办法来约束机关人员们按照正常作息时间工作呢？其实，办法很简单，也很有作用，而且不需要用人来管人。那就是学习企业的先进做法，靠系统来完成这一工作。在机关大院的门口设几个“卡钟”，然后给每个机关人员发个“IC卡”。这样，在上下班时大家刷卡进出。而且，这张“IC卡”还可把工作证的内容直接印上而取而代之，以及在其它方面发挥一卡多用的功能。
    当然，只光靠系统来收集机关人员们的考勤信息，而没有对应的惩处办法，其作用也是不大的。不过，笔者的话还没说完。那就是在电脑里将考勤系统与工资系统，甚至考核晋升系统等相关联。于是，迟到或早退多久就按时薪扣多少工资，不刷卡者就按旷工扣薪，迟到早退或旷工超过规定时数的就不予以晋升。如此而来，看谁还敢不按正常的上班作息时间而自觉执行。而且，这样做，还不会“伤”了人与人的“情面”，规矩如此，并是由电脑系统来自动“执行”的。
    或许，有人会问，搞得这么“复杂”，会不会耽误了机关人员的上班时间。不会的。这是企业多年的成功和成熟做法。一个人刷卡就那么一两秒钟时间，企业有的几百人，有的几千人，甚至上万人，几乎在最多半小时内就刷完了，难道政府一个机关单位的人比企业还多吗？或许，有人会问，机关人员短时或短期外出工作而不能刷卡怎么办呢？这也好办，写请假条，或外出单，或出差申请单，待主管领导核准后，凭单修改出勤系统就可以了。如此而来，还可让领导知道其的去向，避免一些机关人员私自外出的假公济私，甚至招摇撞骗等歪风邪气现象。
    此办法的未尽事宜，请去一些企业考察学习。因此，笔者就不再详述了。
    让机关人员刷卡上下班，不是什么难事，也不是什么复杂事，更不是什么特别事，这关键看能不能放下所谓的官架子。

    http://epaper.yangtse.com/yzwb/2009-02/02/content_12169587.htm