赛前加强集训选拔，关注企业形象

参赛单位各出高招力挺2007上海市导游大赛

    2007上海市导游大赛已经全面启动，近日大赛组委会随访了部分参赛单位，就大赛的推进工作进行了交流。随访中了解到，这些旅游单位均成立了专项小组，并各出高招将报名工作积极有序地推进。

    上海锦江国际旅游股份有限公司成立了以常务副总经理何成明为组长的导游大赛领导小组以及各工作小组。何成明副总经理在导游大赛专题工作会议上强调，大赛是本年度的一项重要工作，企业形象的树立是营销的关键，因此相关企业要克服旅游旺季导游人手短缺这一困难，充分保证参赛选手的准备和参赛时间，争取赛出好成绩，为企业争光。6月下旬，锦江国旅将聘请旅游界资深专家对参赛选手进行一次强化培训，各级工会将在培训期间配合做好后勤服务工作。会上决定，将对此次导游大赛的获奖选手,给予一定的精神和物质奖励。

    上海航空国际旅游（集团）有限公司成立了由吴世林副总裁亲自挂帅的组委会。吴世林在大赛专题工作会议上表示，要将这次大赛活动纳入公司职业道德教育、行风政风建设和企业文化建设的重要组成部分。会上宣布了报名、预赛和初赛阶段的日程安排，目标在本次大赛中取得好成绩。公司将对参加初赛的选手有针对性地进行个别辅导，据专项小组透露，培训的重点将是演讲技巧和形体仪态指导。如同上届导游大赛，为鼓励导游员参赛的热情，公司仍实行物质和精神双管齐下的奖励措施。

    上海春秋导游服务公司设立了由春秋集团董事长王正华任组长，旅游部总经理任副组长的导游大赛组委会，以倒计时的方式来督促进度。组委会近日召集了老中青近20位导游参加了座谈：参加过上届大赛的老选手表示尽管没有得到奖，但参与的感觉很好，是难得的学习交流机会，今年打算继续参赛；上届获奖选手感觉在大赛中通过自己的努力，学到了很多东西，这是自我挑战的体验；上次错过比赛的导游表示要将两年前的感动化为实际行动；新导游则表示非常感兴趣，是学习和展示的好机会。为期三天的培训将由培训学校和导游协会一起参与，届时将有4套“模拟考卷”亮相。春秋旅行社导游公司总经理任建竹表示，这不仅是一次预赛练兵，同时也是对春秋全体导游员进行的一次考核，公司将把大赛和平时的资格考试结合在一起，作为每年末参加评级导游津贴的依据。