如果感觉领导不是特别喜欢你,你又不喜欢讨好领导。怎么办?

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网友:如果感觉领导不是特别喜欢你,你又不喜欢讨好领导。怎么办?
你的提问恰好也应验了一个真理,所以才说“性格决定命运”,这就是背后的真相,一个人总有自己的喜好,当遇到与自己喜好相抵触的该如何抉择呢?不止是你,很多人在职场都会碰到这个问题,你的任何选择对命运都是一种决定,千人千面,一千个人就有一千种性格,意味着就有一千种活法,即使你和他性格一样,同样在职场都升职了,都会有各自不同的人生轨迹,也不可能一模一样的,往往很多人都在为了自己前途而绞尽脑汁,费尽心思去改变自己适合职场,无非就是想适应在职场的一些潜规则。
福天在这里首先告诉你一个正确看待世界的方法论,就是先要有一个正确的世界观,这个世界上再好的人都不一定所有人都会喜欢,再伟大的领袖也会有不欣赏的人,再漂亮的人总会有说她丑的人,再光明正派的宗教总有不屑的人,……
这是当今世界存在的客观事实,所以一个领导不喜欢自己真的是太正常不过的事了,为什么他就一定要喜欢你呢?先端正自己看待问题的方式,才能做出最正确的选择。
第二,明白了这个道理要以后,那你就问问自己,你想成为什么样的人?你想得到什么?你想走什么样的路?也就是职场中所说的定心和定位,先把心定下来,再去明确自己的发展方向,如果你很想在这家企业发展下去,那你的重心就是把精力放到自己的工作岗位上,而不是领导,决定你命运的一定是你的直接领导,不是其它领导,这个道理你一定明白!你只有在干好工作的前提下,才有与直接领导发展关系的前提,如果工作能力跟不上去,即使关系再好也不一定能走多远,所以维持职场前途的本质还是要靠实力,而不是一味的靠关系。
另外,我不知道你理解的“讨好”是一个什么样的概念,但如果我在职场中,我真的不太喜欢用“讨好”这样的词去形容与领导的人际关系,这更像是一种讽刺。什么叫“讨好”?福天理解的“讨好”就是会做人做事,懂得换位思考,为领导着想。准确的说这并不是一种讨好,而是情商高的表现;真正的讨好是去拍马屁、阿谀奉承,每天都去揣摩领导的心思,看领导的脸色,不是请吃喝就是送礼;所以福天在这里一定要把概念跟你划分清楚,否则你很容易被一些旁门左道误导。
如果你看到别人对领导的“讨好”只是去拍马屁,福天觉得你大可没有必要去模仿,因为这种为人处事方式一是不符合我们社会的主流价值观,二是在未来越来越廉洁健康的社会环境中,这种方式一定会被世人所唾弃,会被时代淘汰,只能满足一时的欲望,走不了长远,最终决定命运的还是工作能力;既然你不喜欢那就不用去做。
其次,你肯定会问我,怎么样才能让领导喜欢我呢?福天直接告诉你,你不需要刻意让领导喜欢你,我前面也分析了,这是一种非常正常的现象,你一定要看透,没有必要太在意,一切顺其自然,但你一定把精力放在工作上,把本职工作干好。
最后,领导一般都喜欢这三种人,第一,聪明有才干的;就是能力特别强,经常能为公司创造惊人的成绩;第二,忠诚踏实的;就是能力一般甚至没有什么能力,但他只有一个优点,就是绝对的服从和执行,没有任何怨言,凡事都为公司考虑;第三,情商高的;这种人的能力可能一般,但是他为人处事非常周到,处理人际关系特别到位,不管是在员工与员工之间还是与领导之间,都能留下非常好的印象和口碑,在公司非常受欢迎。
所以,你可以对号入座,你想做哪种人,可以根据你自己的性格和能力去决定。
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