不要总觉得怀才不遇

分类: 人生哲学 |
作者:福天(微信公众号:mttyply)
工作中
常常会有人抱怨自己没得到重用
而选择了离开
因为在他看来这很不公平
其实是你的突然离开会让原本看重你的人而感到失望
不是你不优秀
而是还需要经历一点时间的打磨和沉淀
年轻人都容易浮躁
暂时不用你就是考验你能不能沉得住气
浮躁会在某些工作岗位上会让自己变得急功近利
你的离开损失的不是公司
而是你自己
意味着别人又少了一位竞争对手
而你又要重新开始
有时候不是别人不器重你
而是你把自己看得太重了
没有换位思考
替领导着想一下
优秀的人有很多
做领导的有做领导的难处
都是同样的员工
真正做到一碗水端平很难
既然想被重用
就要体谅做领导的难处
抱怨没有用
只会增加领导的心理负担
你真要是个人才
领导早就重用你了
你认为的优秀不代表就是领导需要的优秀
他就是看到你还有些缺陷
才会给一点时间让你去学习和沉淀
只是你没有读懂领导的意思
让情绪出卖了你
不要抱怨别人不重用你
你真的还没做好被重用的准备
当你真正懂得换位思考
一切都会水到渠成
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