工作上,管理者一定要注意的几点事项

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工作上,你可能比别人优秀,所以才做了领导,但不要把安排工作变成一种命令,他不是犯人,也不是士兵,只是一个员工,当把命令别人变成一种习惯后,就会觉得别人服从你就是应该的。
工作上,你可以做别人的导师,但不要践踏别人的尊严,职场环境的残酷有时候也是被管理者的霸道衬托出来的,你可以灌输正能量的理念,但不要把别人当傻子,其实你说的别人都懂,只是听的太多了,腻了。
做领导没有必要天天在自己的员工面前吹嘘自己的成绩,你有多大能耐是靠做出来的,时间久了不需要说,别人心里都有底。
不管你的管理是哪种风格,员工不服从,不听话,你也要尊重别人,每个人都有自己的路要走,自己的命运自己来抉择,别人怎么样,你也管不着
不要太把自己当回事,不要以为自己做了管理这个位置就得意忘形,看不起比你能力弱的人,其实你在别人眼里同样也是一堆狗屎,什么都不是。
不要动不动就开口对员工说,你这样做是为他好,好不好只有他心里最清楚,别人真不是傻子,这样的话说多了,就不好了。
做任何事,话不要说得太满,事不要做得太绝,因为说不定哪一天总有比你混的好的时候。
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