两年前的济南市环卫局城肥二处，曾经出现过80个人竞聘一个淘粪工职位的场景，最终，5名大学生脱颖而出，如愿当上了“淘粪工”。城肥二处称，这5名大学生至今仍在一线淘粪，要淘满三年，组织才会考虑将他们调至管理岗位，现在他们每月工资有2500多元。
大学生淘粪从诞生以来就不被人看好，很多人质疑这只是大学生的权宜之计。但现实却击碎了我们的推断，济南环卫局城肥二处的5名大学生，淘粪两年了，无一离职。这的确让人惊讶：为何大学生淘粪，一淘就是两年？而现实生活中，那么多大学生却在不断地跳槽寻求更好的工作平台？
尽管淘粪的工作，看起来不甚光鲜，也不需要多少的知识，但这五名大学生却默默坚持了两年，我认为，一方面是有编制，这是“铁饭碗”，自然诱惑人心；另一方面，则是目前大学生就业难的现状，不但没有改观的迹象，还有加剧的趋势。原因在于，大学毕业生数量逐年上升，而社会上能提供的职业岗位却并没有跟上这个速度，再加上之前尚在待业的大学生，就业难的情况，最起码在短时间内还将持续。

那么，以上就是支撑这些大学生淘粪能一淘就是两年的真正原因吗？我认为那只是一种表象，他们一心埋头淘粪的真正原因，一方面是他们自身能够摆正心态，另一方面则是单位给他们提供了良好职业发展的平台和保障，这一点非常重要。据了解，合同中规定，这5名大学生淘粪满三年，单位会考虑将他们调至管理岗位。而且，他们日常除了淘粪，还会有其他工作要做……这是负责人的原话，背后的潜台词显而易见，尽管他们现在还在一线淘粪，但他们有知识，向上晋升的渠道是非常通畅的。
在现实的社会生活中，普通老百姓要求的其实并不多，只是希望大家都能处在一个公平、公正的环境，能够自由地竞争，凭借的是能力而不是有一个好老爸，但在当前的环境下，这似乎也成为了一种“奢望”。5名大学生坚持掏粪两年，让我们在感到心酸的同时，内心也有一份感动，因为他们的坚持和努力！