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提前培养好接班人
(2006-12-18 18:29:27)| 分类： 生活留给我的思考～ |
当前面的人倒下，后面马上有人补他的位置，阵脚不乱，气势不减，要能做到这样，那么再大的风浪，也会遇险不惊了。伊利的郑俊怀非法MBO啷裆入狱，引起了媒体的广泛关注，但是令我们欣慰的是：伊利没有倒闭，依然保持了持续的良好发展势头，伊利少帅潘刚临危受命，带领伊利走出困境，现实生活中，我们看到了太多的例子：一个企业的领军人物出事以后，企业随之陷入困境，所以，培养好的接班人是很重要的，而且要提前，因为我们无法预知突发事件，而最好的认识人才和培养人才的方法就是让他去做事，在实践中领悟道理。
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