俞敏洪：

理想的工作一定是自己创造的，世界上本身不存在理想的工作。

比如说我这个总裁你来当，你觉得理想吗？工资也很高，新东方的总裁，你来这里当，你一个礼拜就被人弄下去了，你肯定当不下去，因为你不具备那种与人打交道的能力，与社会打交道的能力，这个领域的专业工作经验，所以人的理想工作是一步一步往上走的，自己创造出来的。

比如说我常常喜欢讲一个故事，当时长春一汽有一个技术人员初中毕业，原来根本没有干过技术的活，给他的工作就是拧拧螺丝钉，但是他这个人特别喜欢研究，所以后来换到大众生产线，就是捷达汽车的生产线，那时候都已经电子化了，他还继续研究，结果研究好几年就把生产线研究通了，本来长春一汽的生产线只要坏了，就得德国人来修，一修就要停产半个月，一个月，而且德国人来回的差旅费以及工资非常高，就是代价极其昂贵，结果他用了大概是两、三年的时间把这个东西弄通了。最后是什么概念呢？他的能力超过了德国人的能力，他耳朵只要听那个机器，就知道哪个地方可能有问题，所以从他会了以后，生产线就从来不停止运转，每年长春一汽省下成千上百万的美元，最后整个长春一汽只有一个人跟他的老总工资是一模一样的，老总的工资拿多少他就拿多少，而他只是一个初中毕业的技术人员。

你说理想的工作在什么地方？理想的工作肯定自己走出来的。像我今天，我觉得我这个工作也还算理想，但我觉得是我努力了20年的结果，我现在还得每天工作10来个小时，但是因为你喜欢它，所以乐此不彼。