经济危机之中滋生的三大新职业(图)

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经济危机之中滋生的三大新职业(图)
作者:三峡在线
随着经济危机带来的阴影愈来愈重,如今,三峡在线看到很多荷包缩水的人们都开始精打细算地过日子了。比如说:他们开始关注生活必需品的性价比,买东西也开始货比三家了,当然奢侈品也并不是像以前那样说买说买了,相反变成了能不买就不买了……总之,一句话就是能省就省,省钱就是挣钱。
在这样一种大环境之中,价格成了消费者选择的最敏感因素。那么,今天的人们如何在消费过程中能最大程度省钱?这就是最核心的问题。于是,三峡在线看到,在一种围绕这样一个“帮你省钱”的主题,在经济危机之中滋生了一些新的职业。而且这些新职业的诞生,在我们的消费活动中发挥着越来越重要的作用。下面,以三峡在线自己的视角,来给大家呈现我所注意到的经济危机之中滋生的三大新职业吧。
1、房产砍价师
“房产砍价师”走上街头推销自己
由于房产价格偏高,催生了新职业的诞生:房产砍价师。这的确是一个新型的职业。而且三峡在线注意到兴起的时间不长。这种职业出现了一段时间之后,三峡在线看到在狙房网论坛社区首次给出了“房产砍价师”这样一个称呼。购房者通过砍价师,可以把自己责任范围内的楼盘以低于市场价的价格拿到手。而且三峡在线看到砍价师自称最低可以从普遍的98折砍到92折,低于楼盘团购价。
房产砍价师不参与购房者除了议价之外的任何行动,在购房者与楼盘商签订购房合同后,以购房者拿到的最低价(默认是98折)与砍价师替买房者拿到的实际成交价(最低92折)之间差价的30%作为佣金。因为房产砍价师属于自发职业,所以这些佣金是没有税的。
当然,三峡在线注意到如今在各个比较大型的行业中都好象有了“砍价师”。只不过,“房产砍价师”应该是其中最火爆的一个了。
2、企业裁员顾问
如今,很多企业都在纷纷裁员。由于企业对裁员的劳动法规不是很了解,因此企业就聘请律师或者专业从事劳动法律法规的专业人士从事该企业的企业裁员顾问。主要是代表企业与员工进行谈判并处理后续事情。三峡在线看到有媒体报道,裁员顾问代表企业裁员的主要对象是企业即将裁的中高层管理者,因为这些管理者年薪比较高。这样裁员顾问的的收费也很高。据说帮助企业裁掉一个人,裁员顾问就有两万元的收入,这样的收入完全算得上是金领了。虽然有人认为这是变相地发国难财。但是这的确良也需要一种技术和艺术。一般的情况下,如果一个裁员顾问不懂劳动争议方面的法规以及心理学运用,还有具有一定的调解能力,是很难调解下来的。随着企业不断裁员,这样的职业会越来越红火。
这种职业的滋生,减少了公司管理人员对处理这些繁琐和具体的事务。减轻了企业的压力,也未尝不是件好事情,让企业决策层更好的去发展业务。只不过,三峡在线觉得,虽然靠这样的专业来赚钱也是正常的事情,但是一定要从公平、公正的角度帮助企业和员工处理劳动争议。也就是说,从事这样的职业的人一定要对得起自己的良心,这样才能够真正做到公平与公正。
3、利用电话与网络的代购一族
三峡在线说的代购并不是网上商店。而是一种单纯地利用电话与网络帮别人代购。因为,大家都知道,同一件商品,不同城市的不同商场大多存在一定的价格差。只要你在商场看好了商品货号、颜色和大小,“代购一族”就可给你价格,你觉得合适,就联系他们,他们也仅仅是去购买商品,因此同样可以开到正规发票。有什么问题了,照样可以按照商场的规定退换货。这样一种方式就可以帮助别人实现“人有我有”的愿意,而且价格还会很优惠。而且代购一族赚的也仅仅是一定比例的“跑腿费”。
当然从事这样职业的人,需要积累了广泛的人脉资源,有自己的进货渠道,能够以较为优惠的价格拿到商品。三峡在线觉得这是一种投入甚小、风险甚微的新型职业。日识月累,他们同样也可以赚不少的钱。
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