前些天，因为要进入厂区参观，需要找领导签字，所以硬着头皮找了一位直接领导，可吸收到当头棒喝，“别来烦我”。本来就没有什么指望的心情，更加郁闷。于是干脆找生产方面的一把手了，没想到还很顺利，从此得出一个结论，有些事情可以越权请示，这样才能解决问题；审批层的领导很多会给你摆谱，中层领导很多是最混蛋的，整天无所事事，还净找事儿。这就给工作造成很多困难，本应该是便捷的程序添加了许多人为的阻碍因素，使工作放缓甚至停滞，如果某人破坏了其中的规则，却又受到无端的指责和唾骂。

这件事可以善意的认为，自己缺乏根领导沟通的能力，不想去做的事通常又不得不去做了，趋利避害是行动的唯一指针。