市委书记的职责主要是抓大事、带队伍、管思想。传统工作方法应该经常找干部（市管的副处以上）谈心，把握他们的思想状况，了解他们的想法，交流情况，化解矛盾，而我却极少与干部谈心，我认为既没时间，也没必要。
     因为宿迁经济基础薄弱，与全省其他市相比差距仍然很大，我们唯有把时间用在赶路上，用我们的艰苦奋斗努力工作来一步一步地追赶，一点一点地缩小差距，平时有大量的工作要做，比如招商引资、项目推进、农业产业化、解决民生等，时间根本不够用。
     至于干部平时总有一些想法和要求，包括个人的一些利益和困难，我总是相信大家有这个觉悟与能力进行自我消化。参照物就是两个：一是宿迁飞速发展的形势。对照此，每个人应找准位置，投身其中，发挥作用，贡献力量，大浪淘沙的选择将公正地面对每个人；二是宿迁老百姓的生活与我们的差距。对照此，我们应时时想到自己的责任，多做有利于人民群众的事，多为人民群众谋利益。我们个人的事与之相比再大也是小。我们都把时间和精力耗费在解决具体思想问题上，就会贻误时机丧失机遇。如果干部心思很重，总把个人利益放在前面，强调个人困难，甚至搬出爱人、孩子的作为理由，而不服从组织安排，不愿承担艰苦困难的工作，这样的干部再有能力我们不屑使用。
     希望大家理解，并跟上趟，我们就要这样一路前行抓紧赶路。