曾看过2006年11月24日A4版《项羽故里跃马争霸》一文很有感触。国寿宿迁分公司总经理权泰猛讲了一个故事。2002年从徐州调任宿迁一把手，第一次开会，很多业务员都穿的是有洞的“黄棉袄”，头发蓬乱，30岁人看上去像50岁，向他们打招呼，“嗯嗯”两声就跑了，当时心里很难受，这样的业务员怎能为客户做好服务。如今，笔挺的“圣凯诺西服”早已取代了“黄棉袄”。从业务员衣着前后的变化，可见该公司服务创新的套路。
       看来公司员工的衣着打扮、举止行为也可以反映精神状况，影响到工作业绩。近年来，宿迁国寿连续5年个险期交、短险以及综合创费率在全省系统内首屈一指，连续三年荣膺省消协“诚信单位”，保费从分业初的3000万增长到2006年的3.6个亿，个险队伍从60人扩张到3000余人。
       宿迁人的衣着十年在变、五年在变，一年一变，变的越来越快，我们难道没有感觉吗？我们准备如何穿着，精神抖擞地迎接每天新的阳光、新的工作！？