前段时间做了两份兼职，一个是白天的（偶尔去去），一个是夜晚的每天都去，那是一个朋友的新开张的茶餐厅。这个茶餐厅请的楼面经理据说早先有很辉煌的经历，在餐厅经理这个人群里，做出了极好的业绩并拿到了相当高的工资。我已经很长时间没有工作了，当然接触的人都是一些老朋友，再出来做事，就发现现在这人真的是不一样了，各个都自信心十足的。那个经理倒也不说他了，他自然是自视甚高的，也以为别人什么都不懂，这也就罢了，最看不好的是他那作派，对顾客一副奴才相，真是要多恶心又多恶心。对顾客表示欢迎和友好自是应该的，可也不至于像他那样。还有那所谓的部长，年纪小小，却会颐指气使，不懂长幼尊卑，说话毫无礼貌，好像她那小部长多大官似的，哼哼,好象俺们没见过当官的似的．

结束了这份兼职之后，一段时间后再去那茶餐厅，一个经理两个部长都已经走人了．茶餐厅的业绩也并没有下降，反倒越来越好了．

把事情做好的前提是把人做好，这一点恐怕是真理……