工伤，是工人伤还是企业伤？

文/月亮

有工人受伤了，那工人是派往外面工作，回来的时候就说手指弄伤了，怎么弄伤没有人看见，随工人自己说是怎么样就怎么样，凡是是工作其间受的伤，都列为工伤，无可厚非的。

伤了手指头的工人说，我无法工作了，我得住院治疗去，然后躺在医院的病床上，天天看电视玩游戏，每个月的工资企业照付。

医生叫出院了，那工人说还没好，不愿意出院。

企业找他谈，赔你三万元，咱们从此了断，你离开我们企业。

那工人晃了晃手，“三万你就想把我打发走？没门！”

企业说；“你想咋样，开口吧”！

“行，一次性给我十万，我就走人，否则，咱跟你没完，你得一辈子养着我付我工资，哈哈哈……”

医生又说手已经治好了，可以出院了，那工人出院后告诉企业我得回家休养一下，然后工人回家了，一直不回来向企业办理离职手续，也不回来上班，就以手指还痛为由不上班，但企业还得付他工资。

七个月过去了，企业最后通碟：“你已经过了工伤修养的期限，再不回来上班企业有权开除你！”

工人索性把手一扳那治好了的手指又恢复原样了，又回到企业嚷嚷：“我手指还没治好，你想我走人干脆点赔我钱呀，赔了钱我就走人，不赔钱咱就一辈子缠着你，你告去呀，不管你告到哪个部门，咱是伤者，理永远在咱这边。”

企业找律师咨询；这样的伤势不列入残废，最多是十级伤残，是很轻微的，按现在的工伤赔偿标准也就是一万来块吧。

企业主动的打了一份报告，交到劳动局，报告里提到要求处理这一起工伤的事故。

那劳动局说;"要处理好也不是没办法,你意思意思一下吧,咱们办事也需要一些经费的呀".

企业感慨的说：“唯小人与无赖难养也！”

月亮之观点: 

现在的企业,简单就是别人眼内的一块肥猪肉,某些部门想尽千方百计向企业伸手拿.就连往日那些老实巴交的工人也有个别不安分的绞尽脑汁敲诈.就如在高速路上故意制造交通事故强要赔偿的那一号人一样.良心早就没有了!

 现在的企业,难啊!!!