| 分类: 生活--心为帆 |
你的行为模式有以下特征:
1. 头多向上仰,行动敏捷,手势多,且多数在胸部以上;
2. 喜欢颜色鲜明、线条流畅、外形美丽的人、事、物;
3. 能够在同一时间里兼顾数件事,并且引以为荣;
4. 喜欢事物多变化、多线条、多节奏;
5. 要求环境整洁,东西摆放整齐;
6. 坐不稳,多小动作;
7. 衣着得体,颜色搭配很好;
8. 说话简短轻快、声调平和,不耐烦冗长说话;
9. 批评的话多针对速度、时间、烦闷、单调;
10. 说话开门见山,三两句便结束;
11. 说话声大、响亮、快速;
12. 在乎事情的重点,不在乎细节;
13. 呼吸快而浅,用胸的上半部呼吸。
听觉型的人
你的行为模式有以下特征:
1. 说话内容详细,经常会重复;
2. 在乎事情的细节;
3. 爱说话,而且往往滔滔不绝;
4. 重视环境的宁静,难以忍受噪音;
5. 注重用字和措辞的优美、发音准确,不能忍受错别字;
6. 喜欢事务有节奏感;
7. 做事注重程序、步骤,按部就班;
8. 说话时常有描述性或象征性的声音,如:“沙沙的响声”等;
9. 说话时常用连接词,如:“为什么会这样呢?那是因为……”
10.
说话声音悦耳,声调节奏分明,往往善于歌唱,喜欢找聆听者,自己也是很好的聆听者;
11. 头常侧倾,手托脸部的某个部位,手脚爱打拍子;
12. 内心时常自言自语,肢体语言有节奏感;
13. 呼吸平稳。
感觉型的人
你的行为模式有以下特征:
1. 注重人与人之间的关系;
2. 喜欢被别人关怀,注重感受、情感、心境;
3. 不在乎好看和好听,重视意义和感觉;
4. 头常向下做思考状,行动稳重,手势缓慢,多在胸部以下;
5. 坐时静默、少动作,头多下倾,呼吸慢而深;
6.
说话声音低沉而慢,给人深思熟虑的感觉,多用有关价值观的词汇;
7. 不善多言,可长时间静坐;
8. 说话多提及感受及经验;
9. 往往一次不能说完一句完整的句子,要两三次才能说完;
10. 批评的话多针对别人对自己的态度、不如意的事情等;
11. 呼吸用胸的下半部及腹部。
表达方式影响人际关系
在成长过程中,每个人都不自觉地偏爱使用一种或者两种内感官。
视觉型的人行动快捷,能同时兼顾几件事,多用色彩图画和照片而少用文字,说话简短,开门见山,要求环境清洁、整齐、着装舒服、颜色协调等。
听觉型的人对文字敏感,说话多,说话内容详尽,绘声绘色。工作时喜欢听音乐,常有富于节奏感的身体语言。
感觉型的人举止稳重、动作缓慢、不在乎好看或好听,重视人际关系,喜欢被人关怀和尊重,注重感受。
一旦掌握了不同人的内感官的差异,并且利用恰当的方式来与对方磨合,就会对人际关系产生很大帮助。
比如在工作中,如果你习惯于把工作埋头做好,三言两语简明扼要地把自己的工作向领导汇报,那你显然是视觉型的人。如果不巧你的老板是一个听觉型的人,那他往往会对下属做出的事情视而不见,却很在乎下属都向他汇报了什么。如果你了解了这些差异,就可以多向他做做口头汇报。
生活中也是同样道理。
如何增强行动力

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