加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

人的三种类型   视觉型   听觉型   感觉型(转贴)

(2007-03-14 10:28:29)
分类: 生活--心为帆
视觉型的人
 

  如果你是视觉型的人则不同,集会或上课时你通常是坐在前排的人。如果看不到演讲者或教师,你就好像什么也没听到。你不仅是在听,更多的是看,从说话者的表情和肢体语言中获取更多的信息。毫无疑问,你的思维是跳跃的,联想丰富,有时也会掺杂进一些自己的东西,容易让人误会。
  你的行为模式有以下特征:
  1. 头多向上仰,行动敏捷,手势多,且多数在胸部以上;
  2. 喜欢颜色鲜明、线条流畅、外形美丽的人、事、物;
  3. 能够在同一时间里兼顾数件事,并且引以为荣;
  4. 喜欢事物多变化、多线条、多节奏;
  5. 要求环境整洁,东西摆放整齐;
  6. 坐不稳,多小动作;
  7. 衣着得体,颜色搭配很好;
  8. 说话简短轻快、声调平和,不耐烦冗长说话;
  9. 批评的话多针对速度、时间、烦闷、单调;
  10. 说话开门见山,三两句便结束;
  11. 说话声大、响亮、快速;
  12. 在乎事情的重点,不在乎细节;
  13. 呼吸快而浅,用胸的上半部呼吸。

听觉型的人

   如果你是听觉型的人,那你肯定口才好,善于言辞,很会模仿,到了陌生的地方能很快学会地方的方言。在集会或课堂上只要能听清楚演讲者或教师的声音,即使离得很远,看不到说话者本人也没关系,照样能吸收得很好;你和人交往时喜欢多说,同时也是个好的倾听者。你的思维通常是偏理性的,重逻辑,讲因果,条理分明。
  你的行为模式有以下特征:
  1. 说话内容详细,经常会重复;
  2. 在乎事情的细节;
  3. 爱说话,而且往往滔滔不绝;
  4. 重视环境的宁静,难以忍受噪音;
  5. 注重用字和措辞的优美、发音准确,不能忍受错别字;
  6. 喜欢事务有节奏感;
  7. 做事注重程序、步骤,按部就班;
  8. 说话时常有描述性或象征性的声音,如:“沙沙的响声”等;
  9. 说话时常用连接词,如:“为什么会这样呢?那是因为……”
  10. 说话声音悦耳,声调节奏分明,往往善于歌唱,喜欢找聆听者,自己也是很好的聆听者;
  11. 头常侧倾,手托脸部的某个部位,手脚爱打拍子;
  12. 内心时常自言自语,肢体语言有节奏感;
  13. 呼吸平稳。

感觉型的人

  感觉型的你通常反应较慢,说话也慢条斯理的,对待人和事用内心的感受去领会。你必须参与进去才会有体验,不在乎好看和好听,而重视意义与价值;平时你不善多言,经常沉默,因为多数你感觉到的东西却很难用语言表达清楚,所以有时你会给人主观、固执,甚至倔强的印象,难以沟通,不好打交道。
  你的行为模式有以下特征:
  1. 注重人与人之间的关系;
  2. 喜欢被别人关怀,注重感受、情感、心境;
  3. 不在乎好看和好听,重视意义和感觉;
  4. 头常向下做思考状,行动稳重,手势缓慢,多在胸部以下;
  5. 坐时静默、少动作,头多下倾,呼吸慢而深;
  6. 说话声音低沉而慢,给人深思熟虑的感觉,多用有关价值观的词汇;
  7. 不善多言,可长时间静坐;
  8. 说话多提及感受及经验;
  9. 往往一次不能说完一句完整的句子,要两三次才能说完;
  10. 批评的话多针对别人对自己的态度、不如意的事情等;
  11. 呼吸用胸的下半部及腹部。

表达方式影响人际关系

  神经语言学对人们看待世界的方式进行了细致分析后发现:人们通过视、听、味、嗅、触这五种外感官收集外界的资料,然后,大脑会使用三种内感官对这些资料加以运用和处理。这三种内感官分别是内视觉、内听觉、内感觉。内感官使我们能够把对世界的认知有系统地储存起来,令生活更有效率。

  在成长过程中,每个人都不自觉地偏爱使用一种或者两种内感官。

  视觉型的人行动快捷,能同时兼顾几件事,多用色彩图画和照片而少用文字,说话简短,开门见山,要求环境清洁、整齐、着装舒服、颜色协调等。

  听觉型的人对文字敏感,说话多,说话内容详尽,绘声绘色。工作时喜欢听音乐,常有富于节奏感的身体语言。

  感觉型的人举止稳重、动作缓慢、不在乎好看或好听,重视人际关系,喜欢被人关怀和尊重,注重感受。

  一旦掌握了不同人的内感官的差异,并且利用恰当的方式来与对方磨合,就会对人际关系产生很大帮助。

  比如在工作中,如果你习惯于把工作埋头做好,三言两语简明扼要地把自己的工作向领导汇报,那你显然是视觉型的人。如果不巧你的老板是一个听觉型的人,那他往往会对下属做出的事情视而不见,却很在乎下属都向他汇报了什么。如果你了解了这些差异,就可以多向他做做口头汇报。

生活中也是同样道理。

      心理学博士 罗珈  来源:《环球时报 生命周刊》

如何增强行动力

  在成功学里面,我们把人分成三种类型:一种视觉型;二种叫听觉型;三种叫触觉型。视觉型是讲话很快,我就是这一类,眼睛在看,头脑转得很快。听觉型的人说话很慢,触觉型的人是你问他你好不好?他的回答是我感觉还可以的一类。

    你想像视觉型人遇到触觉型人要如何沟通?一个讲话是快的,一个是慢慢的。

  

 

 

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有